• 正社員

カーブス アル・プラザ鶴見店

職種/仕事内容

仕事内容: ✨人の役に立ちたい！ ✨「ありがとう」の言葉で元気になれちゃう ✨身体のサポートだけでなく、心も支えられる ＼そんな気持ちがあればきっと楽しい！／ ･――――――――･･――――――――･ 未経験からなれる 接客・運動サポートスタッフです！ ･――――――――･･――――――――･ 私たちのお仕事は 「お客様と楽しく関わりながら、 健康をサポートする」仕事です。 運動が苦手な方でも 安心して取り組めるように、 マシンの使い方や動かし方を アドバイスしています。 難しいトレーニングはなし！ 一緒に楽しみながらサポートできるので、 未経験でも問題なし♪ さらに、店舗のPOPや キャンペーンの企画も スタッフみんなで考えます！ 「どんなイベントなら お客様に喜んでもらえるかな？」 そんなアイデア、大歓迎！ ノルマはなしだから、 のびのびと働けるのもポイントです。 「ありがとう」の言葉がやりがいになる、 そんなお仕事。 お客様とスタッフ、 みんなが笑顔になれる環境で、 一緒に働いてみませんか？ ･――――――――･･――――――――･ Q.職場の雰囲気を教えて！ ･――――――――･･――――――――･ A.お客様（メンバーさん）は 20代～80代と幅広く、みんな元気いっぱい！ 運動を通じて前向きになれる方が多く、 「今日も楽しかった！ありがとう」 そんな言葉と笑顔が日々あふれています。 スタッフ同士のチームワークも抜群！ お互いを下の名前で呼び合ったり、 カウンセリングのコツや アドバイスを相談し合ったり…。 頼れる先輩がたくさんいるから、 安心して働ける環境なんです♪ ･――――――――･･――――――――･ Q.やりがいや魅力について知りたい！ ･――――――――･･――――――――･ A.以前担当したお客様が重度のうつ病で 薬が欠かせない生活を送っていました。 カーブスに通い始めてから、 少しずつ変化が…。 運動を続けることで気持ちが前向きになり、 ついに薬を飲まなくてもよくなったんです！ そんな姿を間近で見て、 「未経験の私でも健康になれるきっかけを つくる存在になれるんだ」と実感しました。 誰かの人生を支えられる仕事 ——それが、この仕事の一番のやりがいです。

勤務地

アクセス

アクセス: JR東海道線大垣駅より、 名阪近鉄バス岐垣線「岐阜聖徳学園大学」行き （大垣駅南口・バスターミナル　2番のりば）にて約15分。 「鶴見町」で下車。 車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

給与

月給245,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！ ＼給与アップしました／ 月給24万5000円～50万円 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！ （固定残業代3万円含む｜20時間分｜超過分別途支給） （実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します） （賞与年2回あり｜昇給年3回あり｜別途手当支給あり） ※試用期間中給与変動あり（23万円～｜固定残業代2万8000円含む｜20時間分｜超過分別途支給） ＊年収例 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー ＼頑張り損ナシ！年3回の昇給で評価／ └資格をとるたび、役職に就くたび、 きちんと昇給→給与に反映。 その数なんと「年3回」！

休日休暇

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・髪色自由＆ネイルOK(規定あり) └運動の邪魔にならないよう、 　長い髪は結んでまとめていただきます。 └清潔感がある色味のみ可。 　危険が及ぶので、 　付け爪やストーン、長い爪はNGです。 ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

その他

その他: ＊採用窓口 株式会社トップライジング 0566-71-1616／採用担当 ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！ ＊応募後の流れ お一人お一人に説明会を実施し、 映像などを見て頂いた後に面接を実施します。 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） 「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 CV12 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間