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日本負荷試験テクノ株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容: 新しいことにチャレンジしたい方必見‼ ～非常用発電機メンテナンススタッフ募集～ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎日残業ばかりで、体も心もヘトヘト…」 「家族との時間をもっと大切にしたい！」 →そんなあなたへ嬉しい働き方✊️ ⭕️定時退社が基本！残業ほとんどなし！ ⭕️土日祝休みで年休120日以上も取得可！ ⭕️資格サポートあり！給与はスキル次第！ 【　仕事内容　】 非常用発電機に関する負荷試験業務、 メンテナンス業務をお任せ致します。 （保守点検、部品交換、オーバーホール等） 非常用発電機の定期点検やトラブル対応に 応じて発電機が確実に稼働するように サポートします！ ー詳細ー □ 訪問件数：1日あたり2〜3件 □ 作業人数：2人1組（最初は3人1組） □ 所要時間：1件あたり2〜3時間程度 □ 現場となる建物：病院・学校・オフィスビル 商業施設・マンション　など ー1日の流れー 社用車で現場へ出発 ↓ 現場到着後、負荷試験を実施 ↓ 会社に戻って報告書を作成 ↓ 業務終了、お疲れさまでした！

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ「池袋駅」C6出口より徒歩4分 JR「池袋駅」西口より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩1時間） ※実働8時間 ※ほぼ残業なし （定時であがることが多いです） ＜一日の流れ＞ 作業スケジュールに合わせて出社 ↓ 社用車で現場へ ↓ 現場で負荷試験業務 ↓ 帰社～報告書作成 ↓ 退社 （お昼休憩1時間） ＜夜勤・早出について＞ 商業施設の点検は、早朝や夜間作業に なることがございます。(年数回ほど)

給与

月給290,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給290,000円～ ※経験やお持ちの資格などにより 給与を決定します ◎昇給あり（年2回） ◎資格手当あり ＜ランクごとの評価制度あり＞ 作業の理解度や習熟度に合わせた 評価制度を導入しています。

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 週休二日制（土日祝日） ※祝日・GW休暇・年末年始休暇 有給休暇・慶弔休暇あり 現場によって 休日作業が必要な際には、 休日出勤が発生する場合がございます。 ※月1~2回程度 ※休日出勤手当or振替休日での補填有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ● 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ● 昇給あり（年2回） ● 賞与あり（7月・12月） ● 交通費全額支給あり ● 退職金制度あり（養老保険） ● 資格手当あり（1万円〜2万円） ● 資格取得支援制度あり

その他

その他: 【✨当社の強み✨】 防災の要である”非常用発電機”を 扱うからこその安定業績が自慢‼ ✅️非常用発電機”とは… ■災害時に必要な機器 ■法令点検が必須 そのためなくならないお仕事です◎ 潜在ニーズがまだまだ高く、 これからの成長も見込めます‼ ✅️社会貢献度も高い！ 地震大国の日本では発電機が高需要。 もしもの時に機器が正常に作動するように 点検する仕事のためやりがいもひとしおです‼ ［24時間WEBよりご応募可能‼］ STEP1：WEBより簡単ご応募 STEP2：担当者より面接に関するご連絡 STEP3：面接／日程の調整可能 STEP4：採用／お仕事スタート‼ 入社日もお気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

対象となる方

求める人材: \\未経験OK／無資格OK//// 働きながらスキルを磨くことができます◎ 資格取得サポートの充実で過ごしやすい！ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社後取得が可能な方 ◎第二新卒・既卒OK ◎20代・30代・40代多数活躍中 ◎ブランクのある方もOK ⇓　同業界出身だと即戦力に‼✊️　⇓ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事士（第一種・第二種） ・産業用発電機の保守点検・整備・修理経験 ・タービン等の回転機器の保守・保全経験 ・シーケンスに関する知識や実務経験 ・消防設備点検資格をお持ちの方 ・配管工／機械設備／電気設備経験 ＼今までの経験を活かしませんか？？／

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥280,000 固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

採用予定人数

常時募集