• 正社員

株式会社テックエデュケイションカンパニー

職種/仕事内容

仕事内容 ＼先端技術に触れながら、“自宅で完結できる”理想の働き方を／ React、TypeScriptなどを活用したシステム開発案件にて、 ご経験と志向に応じたプロジェクトを担当いただきます。 技術もキャリアも自由度高く設計できる環境です。 ―――――――――――――― ◎ フルリモート案件多数！ ◎ 案件選択は希望を最優先 ◎ 前職給与を保証！ ◎ 高難度プロジェクトやモダン技術も多数 ◎ 要件定義〜設計・構築・開発・保守まで幅広く対応 ◎ 成果主義でキャリアを正当に評価 ―――――――――――――― 【このポジションで得られるもの】 ・業務時間を効率化し、プライベートも充実 ・自分で選べるキャリアと案件で“理想の働き方”を実現 ・成果を収入と役割に反映させる、透明な評価制度 【担当する業務例】 ＜Web／アプリ開発＞ ・Next.js／TypeScriptを用いた大規模ECサイトヘッドレスコマース移行プロジェクト ・React／Python（FastAPI）を用いた金融機関向けAI審査システムUI/UX開発 ・React／Node.js（NestJS）を用いたSaaS型HR-Techサービス新規開発 ・React Native／Firebaseを用いたCtoCマッチングアプリフルスクラッチ開発 ・Three.js／Reactを用いたメタバース空間におけるリアルタイム3Dビジュアライゼーション開発 【働き方・環境】 ・Slack／Notion／Zoom／社内SNSなどでコミュニケーション充実 ・キャリア支援に強い営業と毎月1on1で方向性をすり合わせ ・技術共有コミュニティ・勉強会あり ・待機中も給与保証。次に向けた学習に集中可能 ▼転職した先輩等の声 ―――――――――――――― 入社2年目／27歳（前職：受託開発SE） フル出社から“完全自宅作業”に変わったことで、日々の疲れが激減。 浮いた時間で自己学習やジム通いも始められて、年収も200万円以上アップ。 今では年に2回の海外旅行が恒例になりました。 ―――――――――――――― 入社3年目／29歳（前職：クラウド運用担当） 前職は同じ業務の繰り返しで将来に不安がありましたが、 ここではAWSとGCPを横断する設計〜CI/CDまでを任されて成長実感が桁違い。 技術を楽しみながら、年間休日129日＋自由な働き方で生活にもゆとりができました。 ―――――――――――――― 入社1年目／25歳（前職：社内SE） “自宅からしか働けない”という制約を逆手に取って、 全国どこからでも参加できるプロジェクトにアサイン。 Slackで気軽に技術の相談ができ、雰囲気も柔らかくて入りやすかったです。 「人が良い」と感じたのは本当に大きかったです。 ―――――――――――――― 入社2年目／30歳（前職：オンプレSE） TerraformやKubernetesなど、これまで触れる機会のなかった技術を実務で一気に経験。 技術コミュニティも活発で、Slack勉強会や週次レビューが刺激的。 気づけば収入も300万円以上上がっていて、働き方もキャリアも“更新”できました。 ――――――――――――――

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

給与

月給350,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ● 年収720万円（28歳／入社2年目） 前職では保守・運用が中心でしたが、TerraformやEKSを活用したクラウド構築案件にステップアップ。 技術力と提案姿勢が評価され、2年間で年収が200万円以上アップしました。 「キャリアも収入も“選べる”環境は初めてで、毎日が充実しています」 ―――――――――――――― ● 年収1,100万円（30歳／入社3年目） フルスタック＋DevOpsスキルを活かし、大手通信企業の大規模プロジェクトに参画。 CI/CDパイプライン刷新やKubernetesベースの運用改善をリードし、収入も一気に1,000万円台へ。 「スキルが正当に評価され、上流工程にも自然と関われるようになりました」 ―――――――――――――― ● 年収1,300万円（32歳／入社4年目） 技術顧問的な立場でAI×クラウド領域のプロダクト立ち上げを支援。 提案・設計・構築すべてに関与し、評価・報酬ともに最大化。 「社歴や年齢ではなく“実力ベースで還元される環境”を探している方にこそ、勧めたい会社です」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■報奨金制度／資格合格祝い金 ■オリジナル動画教育コンテンツ ■前払い制度／稼働分 ■服装自由