• 正社員

株式会社メルディア

職種/仕事内容

企業名 株式会社メルディア 求人名 《神奈川》【施工管理】経験者歓迎★木造一戸建ての工程・予算・安全・品質管理 仕事の内容 設計が作成した図面を元に工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。当社では仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 【具体的には】■プロジェクトチームを結成 ■現地視察、企画のアイデア出し ■プランの作成 ■着工 ■竣工 等 募集職種 《神奈川》【施工管理】経験者歓迎★木造一戸建ての工程・予算・安全・品質管理

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給350,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥263,000～ 固定残業代￥87,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：5ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始8日 その他（年末年始8～10日） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 《主要取引先》東急リバブル/住建ハウジング/住友不動産販売/藤和ハウス/ 三井不動産販売/センチュリー21/三菱信託銀行不動産部/UFJ信託銀行不動産部 他 設立：1993年09月 代表者：代表取締役社長 菊池 健太 従業員数：643人 平均年齢：34.5歳 資本金：1,340百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒167-0042 東京都杉並区 西荻北２丁目１番１１号 本社以外の事業所：■支店（新宿、江戸川、本八幡、川口、関内、溝の口、市川、足立、浦和、横浜、名古屋、立川、津田沼、松戸、越谷、湘南、朝霞台） 関連会社：(株)メルディアリアルティ/(株)MAI/Meidia InvestmentRealty ofAmerica,Inc等 その他備考・企業からのフリーコメント：《会社の成長性について》首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。売上は1,000億円を超え、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。 【当社について】 同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。 決算情報： 決算期2023/08 売上高144,260百万円 決算期2024/08 売上高140,500百万円 ※決済単位：連結