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パナソニックコネクト株式会社

【大阪】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダー アーキテクト

回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。

  • 月給739,000円～1,208,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）
勤務地

勤務地

パナソニックコネクト株式会社

大阪府豊中市稲津町3-1-1

パナソニックコネクト株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府豊中市稲津町3-1-1

予定勤務地 大阪府豊中市 勤務地 勤務地① 事業所名：豊中 所在地：大阪府 豊中市 稲津町3-1-1 最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） 備考：リモートワーク可・出社頻度週3回程度 勤務地以外の拠点（甲府・福岡など）がプロジェクトのフェーズに応じて発生（月１～２回） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【開製販サをデジタルでつなぎ個別受注生産のECM/SCM改革を3～5年で牽引する】設計情報(BOM/BOP/文書)を起点にPLM/SCM/ERPを組み合わせ全体最適へ。自工場の生産性向上とL/T短縮を実現し、将来はDXコア人材として事業全体へ展開。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー 仕事の内容 回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。 ■設計情報(BOM/BOP/文書)を基点に開発と工場を接続し後続SCMを革新 ■業務改革×IT構築の企画設計から導入までを推進(PLM/SCM/ERP等) ■個別受注生産のベストプラクティスを取り込み全体最適のプロセスを設計 ■外部パートナーと協業し3～5年規模PJをマネジメント ■成果を自工場で実装し生産性向上とL/T短縮、収益力強化へ展開 【仕事の魅力】自社の改革を顧客モデルケースへ高め、事業部DXを牽引できます。 募集職種 【大阪】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆エンジニアリングチェーン領域またはサプライチェーン領域で業務改革のプロジェクトマネジメント経験 ◆現場側またはIT側の立場で推進リーダーとしてPLMまたはERPなどのPM経験（製造業） 【当社の魅力】SCM革新推進室は開製販サをデジタルでつなぎ、工場業務を全体最適で革新する組織です。勤務地は東京/大阪/福岡/山梨のいずれかで週3回程度出社を基本にリモート併用。フェーズにより他拠点(甲府/福岡等)へ月1～2回の出張あり、海外出張は原則なし。部門横断で開発/生産/販売のキーマンと協働し、将来的に事業部全体のDXコア人材として生産性向上を主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給739,000円～1,208,000円 想定年収 1,080万円～1,810万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥739,000～￥1,208,000 基本給￥739,000～￥1,208,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 【人事制度】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 回路形成プロセス事業部 ファクトリーセンター SCM革新推進室

その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 西川 岳志 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【パナソニック コネクト株式会社について】パナソニック コネクトは、B2Bソリューション事業の中核として「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、製造業100年の知見とソフトウェア、差別化されたハードウェアを組み合わせ、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント領域の現場をつなぎ課題解決に取り組んでいます。グローバルで約28,300名、売上高は2023年度に1兆2,028億円。人権の尊重と企業価値向上を目的にDEIを経営戦略の柱に位置付け、多様な価値観が力を発揮できる文化改革を推進しています。人と自然が共存できる社会のサステナビリティと、一人ひとりのウェルビーイングの実現も目指します。健康経営ではオフィス・コミュニケーション改革や働き方・休み方の整備を継続し、出勤扱いとなる休暇制度の新設で高い取得率を実現。女性社員の自律的なライフプラン設計を支援する卵子凍結費用補助も国内社員向けに導入しました。就業時間中の禁煙ルール化など職場環境の改善も推進。これらが評価され、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）ホワイト500に5年連続で認定。さらに2025年7月、ホワイト企業認定で最高位のプラチナランクを獲得しました。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,202,800百万円 経常利益44,900百万円 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 経常利益80,700百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,320,000百万円 経常利益86,000百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給739,000円～1,208,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/04/07

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    原稿ID：57db5515a17c2a9d

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