• 正社員

井関産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ──────────── 次の50年をあなたの手で ──────────── 社会のニーズの変遷とともに、ビジネスが生まれ消えていく現代 50年・100年続く会社に必要なものは何か？ それは、「収益性と社会性・公共性の両立」ではないでしょうか。 人と社会に求められることに軸を置き、ビジネスを展開する。そのような「商売」の基本を大切にする、真に誠実な会社こそが、生き残ると私達は考えます。 50周年を迎える私達井関産業も、まさに変革の年。積み重ねてきた50年をベースに、これからの世の中に最適な事業を新たに展開していきます。 もちろんこの先、困難な局面に出会うときもあるでしょう。そんな時も、本当の意味での「商売」を楽しみながら推進してくれる、そんな思いを持った方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ＜仕事内容＞ 企業活動により排出されるCO2の削減（カーボンニュートラル）、暑熱対策 エネルギーコストの削減に関するお仕事です。これらの分野における課題のヒアリングと最適な商品・サービス・企画を提案し、課題解決を目指します。 具体的には、 ・カーボンニュートラルおよび省エネ、暑熱に関するヒアリング ・上記課題に対する商品・サービス・システムなどの手配 ・導入サポートとアフターフォロー ＜なぜ我が社が事業化を目指すのか＞ 私達の主な取引先は、化学業界はじめ幅広い業界に属します。特に大企業・中堅企業は、環境に対するアクションが重要視されており、営業活動における相談が急増しています。 そこでこの度、本格的にそのニーズにお応えすべく、新事業としてスタートしました。 ＜ここがポイント＞ ◎業歴50年の厚い顧客基盤 新事業なので、既存顧客含めアプローチ先は多様。ご自身の経験を活かした、営業展開ができます。既存顧客は40年を超える取引先が多く、顧客基盤は盤石。 ◎経験を活かし、自由な発想で活躍できる 例えば、「工場の暑熱対策を行いたい」という課題。地球沸騰化が進行する現在、生産現場の夏場の気温は非常に高く、労働環境はとても厳しい。暑熱シートの施工によって輻射熱を抑える、地下水利用の冷却装置を導入するなど、様々な商品やサービス、システムで解決策を提供します。CO2削減、エネルギーコスト削減も重要なテーマです。 ◎事業部としての独立も視野に 現在は、産業資材部での活動になりますが、今後の展開しだいで、独立事業としての展開も考えています。柔軟性・将来性のある事業分野です。ご自身のキャリアアップも目指すことができます。 ───────────── ＜当社の軸となる考え方＞ 私たちは、経営理念、そして3つのバリューを軸に、事業開発を行っています。共感いただけた方と、ぜひ一緒に働けたらと思っています。 【経営理念】 社業を通して 持続可能な社会と環境に貢献し 人々の幸せと豊かさを実現します 【3つのバリュー】 Cross Border Create Value Make a Change 既存の価値観の壁を越え 時代に相応しい価値を創造し 社会によい変化をもたらす ─────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30 〜 17：30 実働時間：8時間/日

給与

月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・キャリア・能力を考慮し給与は決定します。 【給与例】 給与例 ・450万円（36歳 / 入社11年目）

休日休暇

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（日・他） ※会社カレンダーによる ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇（5日以上） ◇ 夏季休暇（5日以上） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 結婚記念日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 給与改定年1回（6月） ◇ 賞与年あり ◇ 交通費（〜3万円/月） ◇ 時間外手当（超過分） ◇ 社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康保険） ◇ 交通費支給あり ◇ 家族・扶養手当（配偶者：5,000円/月、子1人：5,000円/月） ◇ 住宅手当・家賃補助あり ◇ 資格取得支援（会社が認めた資格に対する資格取得費用を負担） ◇ 退職金あり ◇ 服装自由 ◇ 海外研修 ◇ 産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◇ 育児休暇 ※取得・復帰実績あり