• 正社員

日本ビジネスアート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ①大手企業の経営課題に入り込める 経営層や各部門へのヒアリングを通じて、企業の内部から課題を理解します。 ②広報・採用・IR・マーケティングを横断できる 一つの部門だけでなく、企業全体を見ながら、誰に何を伝えるべきかを設計します。 ③戦略から実行まで担える 考えて終わりではなく、社内の専門メンバーと連携し、成果につながる形まで動かします。 ④AIを活用した新しいコンサルティングに挑戦できる 企業分析、リサーチ、提案設計、制作などにAIを活用し、仕事の進め方そのものを変えていきます。

仕事内容: 当社では現在、「新聞社・出版社には行けなかった。でも、取材で企業の価値を伝える仕事がしたい」そんな思いを持つ第2新卒の方を積極採用しています。 ＜大手企業の成長に、長期で伴走する仕事＞ ◉JBAについて JBAは、大手企業に特化して支援を行うコンサルティング会社です。 現在、300社のお客様と継続的に取引しています。 営業活動は行っていませんが、指名で多くのご相談をいただいています。 私たちが支援しているのは、企業が持つ価値や魅力、経営の方向性を、社員・求職者・投資家・顧客・社会にどう伝えていくか。 そのための戦略設計から実行までを担っています。 たとえば、社員に向けた情報発信があります。 経営の動き、事業部の最新プロジェクト、社員のキャリアなどを、社内にどのように伝えるべきかを企画し、コンテンツ化します。 その企画をつくるためには、経営層、事業部、現場社員などにヒアリングを行う必要があるため、JBAは企業の内部の価値・魅力・課題を理解できるポジションにいます。 この「大手企業向けの社内情報発信領域」では、JBAはトップクラスの実績を持っています。 それが、大手企業と長期で取引を続けられている理由です。 さらに、社内向けに整理した企業情報は、採用活動、IR、マーケティング、ブランディングにも活用できます。 そのため現在は、採用コンサルティング、マーケティング支援、企業ブランディングなどへ支援領域が広がっています。 広報部、人事部、経営企画部、IR部などを横断し、長期で企業の成長に伴走する。 これは、広告を運用する広告代理店とも、戦略を考えるコンサル会社とも異なる、JBA独自のビジネスモデルです。 社内には、コンサルタントだけでなく、AIエンジニアやクリエイティブメンバーもいます。 企画だけでなく、実行まで一気通貫で支援できる体制があります。 ◉AIによって、JBAの事業はさらに進化する JBAのビジネスとAIは、非常に相性が良いと考えています。 なぜなら、私たちは企業の内部情報を深く引き出せる立場にいるからです。 企業の歴史、事業、技術、人材、現場の取り組み、経営の考え方。 そうした情報をAIと組み合わせることで、その企業独自の情報発信の仕組みを構築できます。 現在、JBAではAI活用を全社的に進めています。 企業分析、業界リサーチ、提案資料作成、原稿制作、クリエイティブ制作など、あらゆる業務をAI前提に変えようとしています。 今後は、大手企業だけでなく、地方の一流企業への支援も広げていきます。 日本には、技術やサービスは優れているにもかかわらず、まだ十分に価値が伝わっていない企業が数多くあります。 そうした企業の価値を発掘し、言語化し、社会に届けていくことは、大きな成長機会です。 現在の組織は約100名。 平均年齢は27歳。若いメンバーが多く、自由度の高いカルチャーがあります。 ◉募集ポジション 取材・ライター職 JBAの取材・ライター職は、大手企業の中に入り込み、経営層、人事、広報、IR、現場社員などへの取材を通じて、企業が持つ価値や強み、課題を言語化する仕事です。 その会社がどのような事業を行い、どのような価値を社会に提供しているのか。社員は何に誇りを持ち、どのような課題に向き合っているのか。求職者、社員、投資家、顧客、社会に対して、何をどう伝えるべきなのか。 取材を通じて企業の本質をつかみ、採用広報、社内報、IR、マーケティング、ブランディングなど、さまざまなコミュニケーションに展開できる文章・コンテンツをつくります。 ◉担当業務 ・経営層、現場社員への取材 ・企業の価値、強み、課題、事業内容の言語化 ・採用広報、社内報、IR、マーケティング、ブランディングに関する記事制作 ・取材前の企業分析、業界リサーチ、質問設計 ・取材内容の整理、構成案作成、原稿執筆 ・編集者、デザイナー、ディレクター、AI活用チームとの連携 ・AIを活用した情報整理、リサーチ、原稿作成補助