• 正社員

株式会社千葉工業

仕事内容

アピールポイント: ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ ＜作業員リーダー／土屋さん／45歳／入社15年目/21歳の娘がいます！＞ こんにちは！作業員リーダーのつちやです！45歳で、入社15年目。21歳の娘がいます。娘は最近就職先が決まったんですが、ホッとしている一方でやっぱりどんなに大きくなっても我が子はずっと心配…なパパです。（笑） 自分は元々同業にいたのですが、千葉工業のことはもとから知っていて、知人に紹介してもらい、入社しました。うちの人間は、みんなとにかく面倒見が良く、新人さんが入ってきたら、ほっとけない感じ。すぐに馴染めるんじゃないかなと思います！皆が皆のことをわかっていて、仲が良くて、楽しい雰囲気なんです！だから、皆で現場を完了出来たときの喜びも大きいなって思います！チームワークの良さが一番のウリ！どこにも負けません！（笑） 社長は、社員の家族のことまで心配して声掛けしてくれるくらい、第二の父親的な存在です！お土産とかも、自分の家族の分まで買ってきてくれたりします！（笑）子持ちのパパ社員に対しても「小学校に上がった子どもの様子はどう？」「子どもがいるとお金もかかるでしょ、なんか困ってることはない？」なんてところまで気にかけてくれるんです。人の良さと居心地の良さは間違いありません！気持ちのいいコミュニケーションはお墨付きです。コツコツゆっくりでも良いので成長していきましょう！スキルアップ、キャリアアップもしていける環境です。ご応募お待ちしています！

仕事内容: ＼未経験から“施工管理”に育てる会社です！／ まずは現場作業のサポートからスタートし、経験を積みながら 国家資格《施工管理技士》の取得 → 施工管理へステップアップ という“明確なキャリアルート”をご用意しています！ 「将来、手に職をつけたい」「安定したキャリアがほしい」 そんな方にはぴったりの環境です！ ///////////////////////////////// ・未経験から“街づくりに関わる技術職”へチャレンジできる安定企業 ・長期休暇ありでオンオフしっかり ・現場は事務所の近くが中心。移動が短く17時には作業終了 ・社員の定着率◎！若手もベテランも相談しやすい雰囲気が魅力 ・資格取得は会社負担でサポート！働きながら着実にスキル習得！ ★現場作業 → 重機操作・書類作成 → 施工管理技士の取得 →【施工管理】へ “キャリアの王道ルート”を一歩ずつ進めます！ ///////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は1回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ＜若手の施工管理の2名の方にお話を聞いてきました！＞ 岡野さん（25歳・社歴1年4ヶ月：前職はIT系。異業種から思い切って転職しました！） ライフステージが変わっても、しっかり地に足ついて働けることや、手に職をつけて働き続けられることが良いなと思って転職しました！全くの未経験でしたが先輩方は嫌な顔一つせずなんでも優しく教えてくれます。今の目標は1つの現場をスムーズにこなせるようになること！社内だけでなく、下請けの作業員さんとも円滑にコミュニケーションを取れるようになりたいですね！先輩方のコミュニケーションの取り方を盗み見しつつ(笑)、早く一人前になりたいと思っています！ 保田さん（20歳・約3年：海釣りや旅行を計画中です！） 父がもともと土木の仕事をしていたので、ずっと身近で憧れの職業ではありました！正直、この業界ってコワモテで強そうな人が多いイメージだったんですが、当社は皆さん本当に優しい人ばかり！明るくてユーモアがある人達ばかりで、雑談をしててもいつも笑いが絶えません！(笑)無理やりやらされるような体育会系な風習はないし、「分からないことがあればすぐ電話して！」って言ってくれます。実際に電話すると、的確なアドバイスをくれるので新卒の僕でも安心して働けています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 春日部市および近隣市町、埼玉県などの官公庁から依頼を受けた道路・河川といった公共工事 の現場にて、まずは作業補助から始めていただきます。 入社後は、現場での簡単な作業や片付けなど、“すぐにできること”から1つずつ習得 していきましょう！ 現場に慣れてきたら、PCでの書類整理・写真整理・報告書の補助作成など将来の施工管理に向けた基本業務も、あなたのペースに合わせて 少しずつお任せしていきます。 ＜未経験でも本当に大丈夫！という前提で育てます＞ 「土木って難しそう…」「重機の名前もよくわからない…」 そんな方でも全く問題ありません。ユンボ／バックホー／ショベルカーが全部 “油圧式ショベル” の呼び名だという超基本から、知識ゼロを前提に、道具の名前・使い方・安全のポイントまで丁寧にレクチャー します！「こんなこと聞いてもいいのかな…？」という遠慮も不要です。先輩たちも全員未経験スタートなので、質問されるのはむしろ大歓迎です！ ＜まずは現場の雰囲気に慣れるところから！＞ 最初の数週間は、とにかく“元気に挨拶する”“わからないことを聞く” の2つだけ できればOKです！仕事は砂利やガラ（廃材）の整理、簡単な片付けなど、体力があれば誰でもできる作業からスタートします。 ＜慣れてきたら、無資格で扱える機械 → 重機へステップUP＞ 現場に慣れてきた方から、少しずつ資格不要で操作できる建機 を触っていただきます。その後は、小型の建設機械の資格・重機オペレーターに必要な免許・中型・大型免許など、できる仕事に合わせて資格を順に取得していきます。資格取得は 会社全額負担！あなたの成長ペースに合わせて、現場リーダーと相談しながら進めていきます！ ＜当社のキャリアプランは“施工管理まで”見据えています＞ 当社では、作業員として終わりではなく“最終的には施工管理として現場を任される存在へ” ステップアップしていただくことを前提に育成しています！ キャリア例はこんなイメージです↓↓↓ ・現場の基礎作業を身につける（未経験OK） ・建機操作や資格取得に挑戦 ・現場リーダー（小規模現場のまとめ役）へ ・施工管理の補助として、工程・品質・安全の基礎を習得 ・施工管理技士（国家資格）の取得を会社が全面サポート ★施工管理としてデビュー！ 実際に、当社には作業員 → 重機オペ → 施工管理へキャリアアップした社員が多数在籍しています！将来的に“手に職をつけたい”“国家資格をとりたい”という方には、これ以上ない環境です！