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OPI株式会社

仕事内容

アピールポイント: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社長メッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。 OPI株式会社 代表取締役の加藤と申します。 ここまでお読みいただきありがとうございます。 私たちOPIは、 明治28年・1895年の創業以来、130年以上にわたり印刷インキと向き合ってきました。 ここまで長く続けてこられた理由のひとつは、 大きく事業を広げすぎるのではなく、 「印刷インキ」という分野に一筋で向き合い、 技術を深め続けてきたことにあります。 紙、フィルム、アルミ、不織布。 食品包装、日用品、衛生用品、建材。 素材が変われば、求められる性能も変わります。 油に耐える。熱に耐える。 摩擦で剥がれにくくする。 紫外線を通しにくくする。 素材にしっかり密着させる。 こうしたひとつひとつの課題に対して、 お客様ごとの要望に合わせ、 多品種・小ロットで細かく対応してきました。 その積み重ねが、当社の技術力であり、 OPIらしいものづくりの強みです。 そして今、私たちはインキの枠にとどまらず、 これまで培ってきた配合・分散・コーティングの技術を、新しい分野にも広げています。 新価値創出課では、住宅関連など、これまでとは異なる領域にも挑戦し、素材に新しい機能や価値を加える取り組みを進めています。 「色をつける会社」から、 「素材に機能を持たせる会社」へ。 私たちは、これからも 『彩りと素材の技術で付加価値を創る』という想いを大切にしながら、環境と調和した豊かな暮らしに貢献できるものづくりを続けていきます。 「研究開発に向き合いたい」 「自分の知識や好奇心を、世の中に出る製品づくりに活かしたい」 そんな想いを持つ方と一緒に、これからのOPIをつくっていきたいと考えています。

仕事内容: 大学で化学・材料・生物・農学・理工系を学び、 実験や研究に取り組んできたあなたへ。 「やっぱり研究職としてチャレンジしたい」 「研究経験・知識を活かす場面が少ない」 「開発した製品が、世の中に出回る体験をしたい」 そんな想いが少しでもあるなら、 当社で、研究開発職のキャリアを一から築いていきませんか。 ～～～～～～ ＼15秒でわかるこの仕事のポイント／ ✅ 理化学系の知識を活かせる研究開発職 ✅ 企画・開発・評価・量産化まで関われる ✅ 原因分析から処方変更・耐性試験まで経験できる ✅ 若手でも「試してみたい」を相談しやすい環境 ✅ 明治28年・1895年創業の化学メーカー ✅ 年間休日128日＆残業月10時間ほど ✅ 引越費用全額負担＆30歳まで社宅家賃実質0円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社案内 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。OPI株式会社です。 当社は、明治28年・1895年に創業し、 130年以上にわたり、印刷インキやコーティング剤の開発・製造を続けてきました。 インキと聞くと、「色をつけるもの」というイメージがあるかもしれません。 でも、私たちが向き合っているのは、 色だけではありません。 食品包装や日用品、衛生用品、建材など、 暮らしの身近な素材へ機能を持たせる。 それが、OPIの研究開発です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 身近な製品の裏側に OPIの研究開発があります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■某コンビニ「？チキ」の紙袋 温かいチキンを入れる紙袋は、 油や熱の影響を受けやすい素材です。 そこで、油や熱に耐えられるよう、 インキの配合や耐性を調整しました。 ■超有名ハンバーガーの包装紙 出来たての温かい食品を包む包装紙は、 蒸気や油分によって使いやすさが落ちることがあります。 そこで、紙の状態やコーティングのかかり方を見ながら、包装材としてのバランスを調整しました。 ■トイレットペーパーの包装フィルム トイレットペーパーの包装フィルムは、 実は、インキにとって難しい素材です。 フィルムにインキが密着しにくい。 さらに香料入りの商品では、香料でインキが溶けて紙に付着するリスクもあります。 そこで、密着性や耐香料性、素材との相性を見ながら、インキの処方を設計しました。 このように、食品包装や日用品など、暮らしの身近な製品にもOPIの技術が使われています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ インキやコーティング剤など、素材に機能を持たせる製品の研究開発に携わっていただきます。 【入社後のスケジュールイメージ】 まずは先輩と一緒に、調合・サンプル作成・評価試験・データ整理などからスタートします。 インキやコーティング剤の基礎知識は、 OJTや毎月1回ほどの社内座学研修の受講を 通じて少しずつ学んでいけます。 ■入社から3か月～半年 上司や先輩のサポートを受けながら、 商品開発の補助業務からスタート。 指示された配合でサンプルを作成したり、 性能を確認するための評価試験を行ったり、 結果をまとめたりしながら、 研究開発の基本を身につけていきます。 ■入社から半年～1年以降 営業からの新規開発依頼や、お客様の課題に合わせた改良にもチームで関わっていきます。 調合の検証、印刷試験、耐性試験、 製造現場で量産化するための条件確認など、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 年に数回は、外部機関が開催する技術セミナーや製品管理セミナーなどに参加する機会もあります。 【具体的な業務内容】 ・インキ、コーティング剤の調合・サンプル作成 ・粘度・色差・濃度・光沢・安定性などの評価 ・密着性、耐摩擦性、耐熱性、耐光性などの耐性試験 ・配合や添加剤の調整 ・印刷テストの確認 ・量産化に向けた条件確認 ・製造現場や営業との打ち合わせ ・お客様の課題に合わせた改良、開発 ・新製品の企画・立案 業務は、2〜3日で終わる検証から、 2〜3ヶ月、長いものでは1年ほどかけて進めるプロジェクトまでさまざまです。 たとえば、ビーカーレベルでの試作から、実際に製造するトンレベルの量産化まで関わることもあります。 営業メンバーと一緒にお客様先へ出向き、 技術面から提案やサポートを行う場面もあります。 ラボの中だけで完結するのではなく、 お客様・営業・製造現場と連携しながら、 製品として世の中に出るところまで関われるのが、 この仕事の面白さです。 【とある1日の流れ】 08:30 出社 08:40 メールチェック・作業内容の打ち合わせ 09:00 開発作業・検証 12:30 休憩 13:30 開発作業・検証 17:00 作業終了・片付け・明日の業務の打ち合わせ 17:20 退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ OPIで長く働く人が多い理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■役職や年齢を越えたフラットな雰囲気 役職や年齢に関係なく、気さくに話しやすい雰囲気があります。 工場長や部長といった役職者にも相談しやすく、 時には上司をいじるような会話が生まれることも…(笑) また、当社の勤続平均年数は23年。 同業他社や全業種と比較しても長く、 業界内でトップクラス。 実際に、社内アンケートや従業員インタビューでも、 「人間関係が良いから働き続けている」という声が多くあります。 ■福利厚生で一番人気(!?)の社宅制度 住まいの面でも、 安心してスタートできる制度があります。 ・内装が綺麗な2DKの社宅あり ・30歳まで社宅家賃は実質0円 ・さらに月7,000円の補助あり ・30歳以降も家賃3万円以下で入居可能 ・引っ越し費用は全額会社負担 特に、30歳まで家賃負担を抑えられる社宅制度は、 社員からも人気の福利厚生です。 実際に、北は北海道、南は九州から Iターンで入社したメンバーもいます。