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富国生命保険相互会社

職種/仕事内容

仕事内容: 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験を前提をしているため、3年間の研修期間を用意しております！ 金融知識やマネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境になっています！ 【3年間の研修の概要】 ■基礎研修 座学や講義で生保知識やセールスマナーを勉強 その後、担当エリアで実際の営業活動 ■現地研修 配属先の支社、営業所で営業活動やお客様対応 ■事務研修 事務処理、労務管理、コスト管理等の内務勤務を習得 ■採用研修 拠点の要である営業職員の新規採用スキルを学ぶ ■所長補佐 営業所長の下で営業職員の新規採用スキルを学び、所長昇格を目指す 【所長昇格後の具体的な業務内容】 ■営業職員の採用・育成 ■営業戦略の策定 ■営業所の業績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など

勤務地

アクセス

アクセス: 新橋駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～17:00 【休憩時間】60分 【残業】なし

給与

月給332,000円～417,000円 給与: ・昇給年1回（4月※営業所長登用後） ・賞与年2回（6月、12月　※2024年度支給実績：5か月分） ・交通費支給（上限5万円） ・家族手当（配偶者2.7万円、その他1万円～1.1万円） ・住宅手当（2.1万円、首都圏加算1.9万円） ※手当各種規定あり

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に付与／初年度最大16日） ・慶弔・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる） その他、ドナー休暇、結婚・出産休暇、育児休暇、赴任休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金（一時金）/ 退職年金制度 ・自社研修制度 ・社宅（営業所長に就任後、利用可能） ・資格取得支援制度 ※FP、コンプライアンスオフィサーなど経験に必要な資格が会社負担で受験 ・子育て支援制度、介護支援制度 ・ベネフィット・ステーション（セラヴィリゾート泉郷など）

その他

その他: 本求人は【株式会社LRコンサルティング】が取り扱う【富国生命保険相互会社】の募集です。 採用決定後、雇用契約は【富国生命保険相互会社】と締結いただきます。 （職業紹介事業許可番号:33-ユ-300393） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 332,000円 - 417,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間

対象となる方

求める人材: 【必要条件】 ・大卒以上 ・就業経験2年以上の方 （就業ブランクは問いません） ・経験不問 ・将来転勤ができる方 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かせます ・販売、接客、店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていただける方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上