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株式会社あしたばマインド

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 私たち《株式会社あしたばマインド》は、東京・神奈川エリアを中心に、認可保育園「明日葉保育園」を多数運営しています。保育理念は、“子どもの明日を育み、今日を支える”。一人ひとりの子どもが安心して過ごせるよう、そして自分らしく成長していけるよう、日々の生活と丁寧に向き合う保育を大切にしています。 また、保育士が「保育に集中できる環境」を整えることにも全力で取り組んでいます。 ・全園にICTシステムを導入し、書類や連絡帳のデジタル管理を実現 ・年間休日123日／残業月1.5時間程度のゆとりある働き方 ・産休・育休取得率100％。子育て中の職員も多数在籍 ・借り上げ社宅制度・給食補助・健康支援制度など福利厚生も充実 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、未経験者からベテランまで誰もが活躍できる職場です。年齢・経験を問わず、意見が言いやすい風通しの良さや、「お互いさま」で助け合う温かな文化も、明日葉保育園の大きな魅力です。 「もう一度保育の現場に戻りたい」 「子どもと丁寧に向き合いたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんなあなたの想いに、私たちは全力で応えます。

仕事内容: ＼グループ総従業員15,000人超の安定基盤／ ✅ 即日入社OK／2026年4月入社枠も同時募集中 ✅ 賞与年3回（昨年度実績100万円超） ✅ 年間休日123日×有休消化率80％超 ✅ 残業ほぼなし｜プライベートも充実 ✅ 社宅1万円台・給食補助・福利厚生多数 ✅ 20代〜60代活躍中｜ブランクOK 【✨具体的な仕事内容】 認可保育園「明日葉保育園 」にて、下記の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・園児の生活サポート（食事・お昼寝・遊びなど） ・お散歩や季節行事などの園外活動 ・週案・月案の作成 ・保護者への連絡帳の記入・事務処理 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・順次登園対応 09:30｜朝の会・お散歩・室内あそび 11:30｜昼食・お昼寝 15:00｜おやつ・自由遊び 16:30｜順次降園・お迎え対応 20:00｜閉園（シフト制） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 結婚や出産を経て、数年ぶりに保育の現場に戻ってきました。久しぶりの復職に不安もありましたが、現場の雰囲気がとても温かくて、すぐに受け入れてもらえました。書類や連絡帳の作業もアプリ化されていて、手書きに追われることなく、子どもと向き合う時間を大切にできるのが嬉しいですね。「保育の仕事ってやっぱりいいな」と改めて感じています。 ──仕事の魅力は？ 前に勤めていた園と比べて、待遇もお休みもしっかり整っていて驚きました。残業はほぼなく、毎日無理なく働けています。育休から復帰した先生も多くて、お互いを支え合う雰囲気が根づいているのも魅力です。仕事と家庭のバランスがとりやすく、長く続けたいと思える環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 「久しぶりで不安…」という方にこそおすすめしたい職場です。年齢も経験もさまざまな先生がいて、わからないことはすぐに相談できる雰囲気。ブランク明けでも、初めてでも、安心して一歩を踏み出せる環境がここにはあります。 【✨キャリアパス】 一般保育士 → リーダー → 主任 → 園長 希望や適性に応じて、グループ会社への転籍・人事や研修Grなどの他分野への挑戦も可能です。