株式会社三宅工務店　本社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
最近新築住宅が売れない…
会社の業績が芳しくない…
リフォームしか手掛けていない…
最近新築に携わっていない…

そんな悩みを抱えて
悶々としていませんか。

同業他社から転職してきた仲間は
当社の絶好調ぶりに驚くとともに
たくさん手掛けられること、
成長できることを
誇りに思ってくれているようです。

創業67年の実績を誇る当社。

高性能×高コストパフォーマンスを
実現した自由設計の注文住宅は、
業界最高水準の品質を誇り、
お客様からの満足度も
非常に高い評価をいただいています。

その結果、
年間施工実績は約150棟を超え、
現在も施工依頼は年々増加中。
事業規模も着実に拡大を続けています。

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具体的な仕事内容
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○実施図のチェック
○積算、発注
○建材・部材の選定・手配
○業者・職人さんの手配、打ち合わせ
○工程表作成
○進捗・工程管理、作業チェック、
コスト管理、工程表作成
○営業・設計と共に物件の引き渡し
○定期点検によるアフターフォロー

■当社の注文住宅は――――――――
＊断熱等級７、全棟気密測定で
家中快適に過ごせる高性能住宅
＊耐震等級３＋制震システムで
最高水準の耐震性能
＊自由なデザイン設計の家
＊高品質なのに驚きの住宅価格
＊安心した暮らしが送れる
充実の保証とサポート
＊子育て世代も安心のキッズデザイン

圧倒的な性能で、
こだわりの暮らしをカタチにします。

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「あなたにしかできない仕事」に
集中できる環境
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「着工前の草むしり、現場の清掃…」
本当に施工管理の仕事ですか？

当社は、施工管理が本来注力すべき業務に
集中できるよう、徹底的に無駄を排除。

＜DXツール「ANDPAD」導入＞
現場チェックを最小限に、
情報共有・工程管理を自動化。

＜分業体制＞
清掃や草むしりなどは協力会社へ依頼。
長年の信頼関係により
職人さんとの連携もスムーズ。

これにより、本来の業務に集中でき、
スキルアップと市場価値向上に
繋げることができます。

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働きやすさを追求し
安心できる職場へ
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仕事とプライベートを両立しながら、
長く活躍してほしい。そんな想いから、
完全週休2日制・年間休日120日を実現。
また、業界では珍しく
【年末年始9連休】を取得可能！
さらに、産休・育休や時短勤務制度を整え、
子育て中の方も安心して働ける環境を実現。
給与体系の見直しや退職金制度の導入など、
将来を見据えた福利厚生も充実しています。

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理想の家づくりが
最大限活かせる場所
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代表の須田です。

私たちが大切にしているのは、
お客様の『理想の家』を、
最高の品質で実現すること。
そして、社員一人ひとりが、
その力を最大限に発揮できる
環境をつくることです。

長時間労働、効率の悪い作業･･･
これでは、本当に良い家はつくれない。
社員も、幸せになれない。

だから、私たちは思い切って
DX化を進めました。
無駄を徹底的に省き、社員が
『自分にしかできない仕事』に
集中できる環境をつくったのです。

おかげで、残業は月20時間以内、
年末年始は9連休も実現。
社員のワークライフバランスは、
大きく改善されました。

もちろん、働き方だけではありません。
私たちがつくるのは、
業界最高水準の高性能×高デザイン住宅。
お客様からの反響も大きく、
業績は絶好調。大阪進出も果たしました。

67年の歴史を持つ当社ですが、
現状に満足するつもりはありません。
常に新しいことに挑戦し、進化し続ける。

だからこそ、新しい力が必要です。

私たちと一緒に、家づくりの未来を、
そして、あなた自身の未来を、
切り拓いていきませんか？

ワンランク上の仕事に挑戦したい方、
お待ちしています。

+++-
共に働く仲間たちは
幅広い世代が活躍中
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各店舗には、
営業、インテリアコーディネーター、
施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。
20代から40代まで多彩な世代が揃い、
男女比もほぼ半々。
世代を超えたチームワークで、
理想の家づくりを支えています。

また、直近1年の定着率90％以上！
半数以上が中途入社だから
心強い味方がいることも安心です。

「高意匠の材料を標準装備できるため、
クオリティの高い住宅を手がけられる」

「業界では珍しく完全週休2日を導入し、
有休も取得しやすい環境に惹かれた」

といった理由で入社を決めた社員が多く、
直近1年間の離職率はわずか9.6％。
つまり、90％以上が定着し、
長く活躍しています。

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公式YouTube
総再生回数100万回！
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「注文住宅で後悔しないためのコツ」
「注文住宅の理想を叶える設備選び 」
･･･など、家づくりに役立つ情報を
週1ペースで発信中！
ぜひチェックしてみてください！

【三宅工務店Youtube公式チャンネル】
https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured

【三宅工務店インスタグラム】
https://www.instagram.com/eyefulhome_kan

求めている人材
【学歴不問・施工管理の経験者】

■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■木造戸建注文住宅の施工管理経験
（5年以上を想定しています）

＜以下の方優遇します＞
＊1級・2級建築施工管理技士
＊一級・二級建築士

※社会人経験10年以上の方歓迎します。

＜以下の方歓迎します＞
＊社会人経験10年以上の方
＊デザインも性能も一流の家づくりを
手がけたい方
＊チームワークを大切に、
良い仕事を心がけられる方
＊自分のアイデアを活かしたい、
裁量を持って働きたい方
＊施工管理としてさらなる
ステップアップを目指したい方

株式会社三宅工務店　本社
兵庫県姫路市阿保847

交通・アクセス
＊車通勤OK＊ JR「東姫路駅」より徒歩19分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

※残業は月20時間以下
※定時退社も可能

休日休暇
【年間休日120日】

完全週休2日制（水・木）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（9日）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能

なし

月給500000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 37万4500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万5500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記は最低保証金額です。
※経験や能力などを考慮して決定します。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  昇給年1回（7月）
  賞与年2回（7月・12月）
  決算賞与（業績による）
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  交通費全額支給
  残業手当（超過分）
  役職手当
  職能手当
  資格手当
  （1級・2級建築士、宅建、
  インテリアコーディネーター など）
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  資格取得支援制度
  （入社後に資格取得した際の費用を支給
  ／一度での合格に限る）
  報奨金制度
  退職金制度
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  オフィス内禁煙
  マイカー通勤可
  駐車場完備
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  服装自由（私服可）
  社員旅行

職場環境
＜プライベートも充実！＞
DXツールの導入による無駄を省いた
効率的な働き方の実現により、
残業を大幅に削減できています。
終業後も、家族と過ごす、
趣味を謳歌する…など、
充実した時間を過ごせます！

給与例

給与例
■年収800万円（月給45万円）／38歳

選考プロセス
エントリー
▼
書類選考
※通過された方に面接日など
詳細をご連絡いたします。
▼
WEB面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、
会社のこと、何でも遠慮なく
聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりで
お越しください。
▼
最終面接
▼
内定

【HP】
https://www.miyakekomuten.co.jp/

株式会社三宅工務店　本社

株式会社三宅工務店

須田修平

不動産

兵庫県姫路市阿保甲847

0792861016