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株式会社カワタキコーポレーション 本社

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、 社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 【企業の特徴】 生協様向けの日用品商社として、プライベートブランド（PB）の開発のみならず、 ナショナルブランド（NB）のモニターテストを自社でも行うなど品質管理の様々な取り組みを実施しています。 昨今の無店舗業界向けの日用品商社事業、生協様の物流事業ともに好調であり、 今後も無店舗販売の需要は増えるであろうことから、同社の事業は継続的に拡大する可能性がございます。\n仕事・事業 1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。 さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。 【効率的な物流管理体制】 家庭用日用品の専門商社として生協向けの強固な販売網だけでなく、物流部門の管理体制などで強みを発揮しています。 2005年、日本初の次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」を本社物流センターにて稼動させました。 日本トップクラスの高速オーダーピッチ、自動倉庫保管・補充システムにより、 多岐にわたる取扱い品目への対応とハイレベルな品質管理を確立しました。 自動倉庫・高速ソーター（仕分機器）・デジタルピッキングシステム（DPS）を組み合わせた新システム 「ハイブリッド ソーティングシステム」を日本で初めて開発・運用しています。 【セルズ経営】 同社では「セルズ経営」という独立採算制の小集団経営システムを導入しています。 これは経営活動の結果を時間当たり採算という形式で評価してくシステムで、 一人ひとりの力量が成果となって明確に表れるため、自己責任／自己実現が可能な経営管理システムです。 現在、4つの事業本部（営業企画本部／物流本部／商品企画本部／事業支援本部）がセルズ経営の考えの基で運営されています。 【生協向けの強固な販売網】 同社では全国の生協へ広い販売網を持っています。長年築き上げてきた実績があるため、 今後も生協向けに安定した取引が見込まれます。 加えて現在は「カタログやチラシ」などの媒体を通じて、商品を提供しています。 主にインターネットを通じて、今までアプローチしていなかった「働いている女性層」に対してオリジナル商品の販売を強化しています。 給与・待遇 【安定した報酬と充実した福利厚生】 当社では、昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給しており、 社員の頑張りをしっかりと評価し還元しています。 また、2022年度の有給休暇取得平均日数は10.4日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【キャリアアップと柔軟な働き方を支援】 資格取得支援制度では、対象資格の受験料補助があり、社員のスキルアップを積極的にサポートします。 財形貯蓄制度や社員持株会、確定給付企業年金など、長期的な資産形成を支援する制度も充実しています。