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合同会社はなさく

仕事内容

仕事内容: ✅ 月給40万円も可◎賞与年2回でしっかり評価 ✅ 年休120日以上×有給ほぼ100％消化◎しっかり休める環境 ✅ 残業ほぼなし／持ち帰り業務なしで負担少なめ ✅ 業務分担が明確◎サビ管に仕事が偏らない体制 ✅ 現場兼務ほぼなし◎支援設計・管理業務に専念できる ✅ 少人数制◎一人ひとりに丁寧に向き合える ✅ 入社祝い金10万円あり♪（条件あり） 【具体的な仕事内容】 合同会社はなさくが運営する障害福祉サービス事業所で、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様へのサポート・相談対応 ・関係機関との調整・連携 ・外部企業との作業依頼・交渉 ・スタッフ育成・チームマネジメント 【1日の流れ例】 08:30 出勤・朝礼・利用者様の送迎／健康状態確認 09:30 利用者様の活動支援開始 10:30 個別支援計画の作成・見直し 12:00 休憩室で昼食（利用者さんとは別） 13:00 午後の活動支援・プログラム実施 15:00 関係機関との連絡調整・ケース会議 16:30 記録作成・翌日の準備 17:30 終礼・退勤（残業ほぼなし） 【弊社について】 2018年設立の合同会社はなさくは、「いろんな個性が集まり、それぞれの花を咲かせる」という理念のもと、グループホーム運営を中心に障害福祉サービスを展開しています。 現在は大阪府堺市を拠点としていますが、今後5年間でエリア拡大や新規事業所の展開を計画している成長フェーズにあります。 「現場の支援だけでなく、より良い組織づくりにも携わりたい」という意欲のある方を歓迎いたします。 【社員インタビュー_30代女性】 「前職では、書類業務や現場対応に追われてしまい、“サビ管なのにサビ管業務ができていない”ことに悩んでいました。 入職して一番感じたのは、役割分担がしっかりしていて、自分の仕事にきちんと集中できる環境だということです。 そのおかげで、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、“その人に合った支援”を考えられるようになりました。 また、周りのスタッフが自然とフォローしてくれるので、一人で抱え込むことがない安心感も大きいです。 子育てと両立しながら働いていますが、急なお休みにも理解があり、無理なく続けられています。 “長く働けるサビ管の職場”を探している方には、本当に合っていると思います。」 【給与例】 ■Aさん（入職1年目/28歳）：年収450万円（月給35万円＋賞与年2回） ■Bさん（入職3年目/35歳）：年収550万円（月給40万円＋賞与年2回） 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「今の職場より負担が増えるのでは…」と不安な方もご安心ください。 実際に、無理なく働ける環境を求めて転職してきたスタッフが多く、“続けられるサビ管”として活躍しています。 まずは見学やお話だけでも大歓迎です。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。