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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！研修体制充実で安心スタート ・勤務日・時間は柔軟に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ・産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も整備 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・頑張った分はしっかり給与に反映！やりがいも実感できます 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング、アセスメント、認定調査 ・お客様やご家族との連絡・相談対応 【具体的には】 介護サービスを利用するお客様の相談窓口として、最適なサービスが受けられるようサポートします！ 多職種と連携しながら、ケアマネジメント業務全般を担当！ 初心者の方でも一つずつ丁寧に教えますので安心です！ 在籍スタッフの経歴もさまざまで、多様な視点から支え合える職場です！ 受け持ちプラン件数に応じて加算手当も支給！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 お客様に電話、訪問日程調整 10:00 訪問・サービス状況の聞き取り・調整 11:30 帰社、事業所へ変更依頼・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、議事録作成・入力 16:00 ケアマネ同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに強みを持つセントケアグループ！ 中立の立場で多職種と連携し、お客様・ご家族・スタッフみんなが笑顔になれる支援を行っています！ 未経験からでも知識を広げられる研修制度あり！ 丁寧な指導と豊富なノウハウで、ケアマネとしての成長をしっかりサポートします！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

給与

時給1,190円 給与 時給1190円〜1190円 時給 1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト