• 正社員

看護小規模多機能ホームさかい 社会福祉法人愛宕福祉会

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりの状態に応じて、 喜んでもらえるサポートの仕方を 共に考え実践しましょう！ 何気ないお世話からいただける ありがとうは何事にも代えがたいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 西バイパス“新通IC”から車で4分 JR越後線「新潟大学前駅」から徒歩16分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ※一ケ月単位の変形労働時間制 ①7：00～16：00（休憩60分） ②13：00～22：00（休憩60分） ③22：00～7：00（休憩60分） ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー

給与

月給216,400円～274,000円 給与 【給与】 月給 216,400円～274,000円 ー ■給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円 処遇改善手当 ：35,000円 夜勤手当 ：6,000円/ 回＊4回 ー ■別途支給 世帯主手当 ：10,000円(世帯主に該当の場合) 役職手当 ：0円～25,000円 資格手当 ：0円～25,000円 扶養手当 ：7,000円(配偶者扶養の場合) └3,000円 or 5,000円/人(お子様を扶養の場合) 特別手当 ：0円～6,000円 通勤手当 ：0円～28,000円 └片道通勤距離2km以上の場合、支給対象。 ー

休日休暇

休日・休暇 年間休日：120日 ※週休2日制 ■有給休暇：入職後6ケ月経過後10日付与 ■特別休暇：慶弔時に1日～必要な期間 ■育児・介護・看護休業取得実績：あり ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ■昇給：あり 0.0％～2.0％ 程度 ■賞与：あり 年2回(昨年度支給実績：年2.00月) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■個人ロッカーあり ■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット) 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 【信楽園病院近く】2024年4月開設！新潟市西区に新しくできた新施設！ 職種 看護小規模多機能ホームの介護職 / 2024年4月開設 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 【2024年4月、新潟市西区坂井にて新施設開設】利用者数増加に伴い、追加で若干名募集しております。 ー ★ここを知ってほしい！ □育児休業取得率100% □月平均残業時間5時間 □幅広い年齢層のスタッフが在籍！※平均年齢39.5歳 ↓↓ ★主夫・主婦(主夫)活躍中 ★女性活躍中 ★20代･30代･40代の若手活躍中！ ★50代の中高年・ミドル・シニア層も活躍中！ ー ■専用Instagramを開設しました↓ @atagonomorisakai ー 【No愛宕250401】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ