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  • 正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付き有料老人ホームの介護職 / はなことば妙高

✨処遇改善で給与UP✨社宅制度最大3万円!【はなことば妙高】ケアスタッフ_正社員|見学からOK♪

  • アクセス: 『はなことば妙高』へのアクセス 〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分 〇マイカー通勤可地図を見る

  • 月給270,000円~318,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:30〜翌09:30 *A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日(2026年10月以降は、120日に変更) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与
勤務地

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

栄町1-10はなことば妙高

地図を見る

勤務地: 新潟県妙高市栄町1-10

アクセス

アクセス: 『はなことば妙高』へのアクセス 〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分 〇マイカー通勤可
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象: 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象: 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

仕事内容: >>有料老人ホーム内の介護士募集中<< 今までの経験を活かしさらに成長できる! ▶スキルアップできる環境で働きたい方 ▶経験を活かし給与upを目指したい方 <<こんな方にピッタリの職場ですよ☆彡 【経験が浅い方でも挑戦可能!】 「実務経験の年数に自信がない...」 という方でもご安心ください!! 当施設では、スタッフが成長できるよう 徹底したサポート・フォロー体制を完備! 実際に働くスタッフからは... 「先輩から手厚い教育をしていただき、 すぐに職場環境や業務に慣れました」 などの声を多数いただいています✧༚⁺˳ 介護職でキャリアアップを目指したいなら 迷わず当求人へご応募ください!! 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等

対象となる方

求める人材: 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士 【年齢】 64歳迄(65歳定年制)

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円~318,000円 給与: 【給与について】 月給:270,000円~318,000円 <内訳> 〇基本給 162,000円〜185,000円 〇資格手当 15,000円〜40,000円 〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定 〇処遇改善手当 63,000円 ※処遇改善手当は変動する可能性あり <想定年収> 3,564,000円〜4,186,000円(賞与含む) 賞与:基本給2か月分 ※在籍6か月未満は対象外(その他条件あり) 〇社宅制度:最大30,000円負担 *家族用社宅有り(最大47,500円負担) *支給規定有 ・通勤に2時間以上要する場合 ・期間は5年間

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇自転車、バイク・車通勤可(駐車料金の負担なし) 〇社宅制度あり ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 318,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

代表電話番号

0445892713

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  • 勤務時間・曜日: 〇週5日/シフト制 A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:30〜翌09:30 *A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/04

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    原稿ID:59030831692758ab

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