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正社員
株式会社GFD

インフラ案件のサーバーエンジニア(リーダークラス)

【高還元！還元率76％×完全案件選択性】リーダーポジション募集／年休127日以上×年収1000万以上目指せる／リモートワーク相談可

年俸4,500,000円～6,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝） ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇／GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日）・産休育休・介護休暇・特別休暇 ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

勤務地

株式会社GFD

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ3階

株式会社GFD

勤務地: 原則屋内禁煙・転勤なし／首都圏での案件配属

仕事内容

アピールポイント: ※月に1回、現状や今後の課題を踏まえた1on1面談を実施。希望・適性を考慮の上、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、営業・エンジニア育成の講師・人事などへのキャリアチェンジも可能です・技術リーダーとして裁量を持って案件推進・運用止まりではなく設計・要件定義まで担当可能

仕事内容: Windows／Linuxサーバーを中心としたインフラ環境において、要件定義・設計・構築・運用を横断的に担うリーダークラスとしてご活躍いただきます。 10～20件程度の候補案件から、経験・志向に合わせてプロジェクトへアサイン。構築・運用だけでなく、設計・構成検討・改善提案など、上流工程から裁量を持って関われるポジションです。【具体的な業務内容】・サーバー環境（Windows／Linux）の要件定義・設計・構築・運用・オンプレミス／仮想基盤（VMware／Hyper-V 等）の構成設計・管理・クラウド（AWS／Azure／GCP）におけるサーバー構成設計・構築・運用・ミドルウェア（Web／AP／DB）の設計・チューニング・可用性・性能・セキュリティを考慮したインフラ設計・障害発生時の原因分析・再発防止策立案・バックアップ設計、パッチ管理、セキュリティ対策・システム更改・増設時の設計・移行計画立案・運用改善・自動化の提案・推進・設計書・運用手順書の作成・レビュー・メンバーへの技術支援・レビュー

対象となる方

求める人材: 【必須】・サーバー分野での実務経験（3年以上目安）（運用／監視／保守／構築／設計のいずれか）・チームでの業務経験【歓迎スキル】・要件定義・設計工程経験・リーダー・サブリーダー経験・Windows Server／Linux サーバーの構築・運用経験・仮想化技術（VMware 等）やクラウド環境の利用経験・Web／DB／アプリケーションサーバーの知識・設定経験・障害対応やパフォーマンス改善の経験・インフラ全体を理解し、設計工程へステップアップしたい方・自動化（スクリプト／IaC 等）や新技術への興味がある方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥61,250（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。・賞与年1回・昇給年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給・家賃補助制度・書籍購入制度・資格取得補助（対象40種類以上）・定期健康診断・家族手当・慶弔見舞金・時短勤務制度・リモートワーク相談可・キャリアに応じて上流工程や講師・人事など別職種へのキャリアチェンジ可能