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株式会社真和園

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験・50歳まで、積極的に採用中✨初就職＆数度の転職も大歓迎！✅ はじめまして。 真和園と申します。 造園の公共工事企業として 横浜の景観を守る事を任せて頂き この土地と共に、 歴史を刻んできた当社は 今年で創業10年を迎えました。 現在においては、 20代～30代を中心に、 40代～70代まで様々な世代が 活躍する会社になりました。 【お仕事・作業内容はこちら】 造園作業スタッフとして、 街路樹など市が管理する緑地などの 草刈り、樹木の剪定、植栽などを 美しく整える作業を担当します。 最新鋭の造園工事専用の機械を 取り揃えているので、 作業効率良く仕事を進める事が出来ます。 ✅造園工事業は一生モノになる仕事✅ 街中の景観を彩る木々が 美しい姿を保つ事も、 じつは我々のような 公共造園工事を行う企業が 景観を守り抜いているのです。 やりがいは抜群。 この仕事だからこその、 解放感はまさに特別なモノ。 時にダイナミックに 巨木伐採をする事や 時に繊細な仕事など、 様々なシーンがありますが、 横浜の景観を守る、という 気持ちは特別なものです。 何より、公共工事の為、 景気にも左右されにくく 仕事人生においての 安心・安定感も感じられます。 ✅仲間が増える事で会社が発展します✨✅ 未経験の採用枠として 50歳までの限定採用を始めました。 やる気さえあれば挑戦が出来ますので ぜひお気軽にご応募ください。 ✅徹底した作業効率に向けた重機準備は万端✨✅ 造園といっても我々は、 横浜市に関わる街路樹や緑地、 公園各地においての 公共工事となる造園作業がほとんどの為、 伐採量も多く、 作業スピードが求められます。 その為、機材・設備において、 現在も大きな投資をしています。 働きやすさの追求とは、 従業員となる、 大切な社員さんの健康維持です。 最も力を使わずに、 足腰に負担を最大限ないように、 最大効率で作業を完了していく事。 その為に、機材は重要な要素。 会社を発展させていく事は、 仲間の安心の人生に繋がると信じています。 ＜現在の配置車としても…＞ ・高所作業車 ・クレーン車 ・パッカー車2台（あればあるだけ効率的に葉などを回収できる為） ・ダンプ2台 など、 手元での伐採専用機械も、 当社の規模間としてはかなり充実しています。 ✅横浜、最大の公共造園工事企業を仲間と一緒に目指したい。✅ 自然や緑の魅力を 最大限に引き出す技術を 持つ私たちの仕事は、 それぞれの創意工夫が大切です。 ・最も作業効率が良い動き方は？ ・「この土地の特徴として」…など 当社としてのこれまでの経験が 社員一人ひとりの体験・経験になり、 これからも繋がっていく事を願っています。 今回さらなる成長を目指し、 次世代を担う新たな仲間を募集しています。 ぜひ一度、会社を見にきてみませんか？ ＊真和園のHPはこちらから＊ https://shinwa-en.co.jp

勤務地

アクセス

交通・アクセス 転勤なし✅車通勤可能✅交通費支給✨

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:00～17:00

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし みなし残業を含む（1日あたり約1時間） 時間外残業は別途全額支給します。 ※経験者は上記より優遇(経験・能力等考慮) 【賞与】7月・12月・実績賞与4月(現場管理者は優遇） 【昇給】年1回1月 【支度金手当】出勤日数×200円／月 【交通費】 上限3万円／月 車、バイク通勤の場合は片道の通勤距離によって決めます。 【家族手当】 扶養、子供の人数×5,000円／月 入社3年目～人数×10,000円／月 【住宅手当】 入社3年目～ 上限2万円／月 住宅ローン、家賃の20％支給 ※社員本人が世帯主に限る。1年ごとに必要書類提出、支払いを証明する資料の提出必須 【資格手当】 1級造園施工管理技士 15,000円／月 2級造園施工管理技士 10,000円／月 1級造園技能士 10,000円／月 2級造園技能士 5,000円／月 ＜週休2日制の働き方もあります！＞ 月給23万円～／土曜日＋日曜日休みの働き方も可能です！

休日休暇

休日休暇 ・第2第4土曜日＋日曜日休み ※その他休暇（趣味・記念日・誕生日など） 事前に申告すれば取得可能 ※週休二日制の働き方も選択可能 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ＧＷ休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断年1回（会社が全額負担） ・資格取得支援（会社が全額負担） ・社員旅行（会社が全額負担） ・永年勤続表彰（5年ごとにお祝い金有り） ・建設業退職金共済（会社が全額負担）入社4ヶ月目～ ・企業型退職保険金制度（会社が全額負担）入社2年目～ 退職金の上乗せです。 ・作業服贈呈（会社が全額負担）入社4ヶ月目～ ・工具貸与 ・車・バイク通勤可 ・給与週払い可 ・年次有給休暇 他待遇あり