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株式会社ケア21　デイサービスリールスライフ茨木玉島台

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【リールスライフとは？】 ケア２１が展開する障がい者向けのデイサービスです。 リールスライフの考える「ご利用者様の自分らしい暮らし」の実現のために 利用者様の交流を重視しており、軽作業や野菜づくりなどの生産活動に力を入れながら、 一つのことをやり遂げる達成感を感じていただくことで、 ご利用者様のやりがいにつなげていきます。 また、スタッフには定期的に勉強会を開催しており、 利用者様の些細な変化にも気づけるよう日々技術の向上を目指しています。 【オススメポイント】 ①充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、 待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。 ②人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【特にお勧めなポイント】 有資格者には資格手当が支給されますが、無資格の方も入社後に初任者研修を無料で取得 する支援があります。夜勤がなく、日勤で働き収入を得ながら資格を取得できます。 【仕事内容】 ・ご自宅への送迎 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日々の創作活動や行事の企画、実施 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：茨木市駅 阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分 /阪急京都本線・大阪モノレール本線「南茨木」駅から車で約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 【早番】7：30～16：30【日勤】8：00～17：00/8：30～17：30【遅番】9：00～18：00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給188,000円～208,000円 給与 月給188,000円〜208,000円 【内訳】 基本給173,000円 地域手当10,000円 資格手当 ・実務者・初任者研修5,000円 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士25,000円 【手当】 ・送迎手当3,000円/月 ・昇給1回/年 ・勤続加算手当3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き)

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

キャッチコピー デイサービスの介護職/初任者研修以上/介護経験のある方/普通自動車運転免許 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ケア21 デイサービスリールスライフ茨木玉島台 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(処遇改善手当含む、平均41万円/年) ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す