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セイコー運輸株式会社　福岡営業所

仕事内容

仕事内容 ✨2025年新倉庫・新社屋完成済み✨ 【「ゆくゆくは管理職になりたい？」いえ、今すぐなりましょう！】 下積み期間は一切不要。未経験から最短距離でマネジメントのプロへ！ 今後、当社の主軸として拡大していく「倉庫受託案件」の第一弾となる記念すべきプロジェクトメンバーの募集です。 ＜なぜ未経験から管理者を育成するのか？＞ 今回、当社として初めて「倉庫業務のまるごと受託」という新しい事業をスタートさせました。 この新規事業において、特定の経験者のスキルに依存するのではなく、会社全体として長期的にノウハウを蓄積・継承していける強い組織をイチから作りたいと考えています。 だからこそ、まっさらな未経験の方を採用し、当社の次世代を担うコア人材として長期的な視点で育成していく方針をとりました。 ここであなたが吸収した知見を、10年後、15年後の当社のさらなる事業拡大の原動力として活かしてほしいと本気で期待しています！ 「早くから裁量のある仕事をしたい」「キャリアをショートカットしたい」というあなたの野心を、当社で爆発させてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手医療系総合商社の受託倉庫における、庫内管理・運営マネジメント全般をお任せします。 ① 顧客（医療系総合商社）との折衝・連携 事務所内には商社の物流担当者様が常駐しているため、日々密にコミュニケーションを取ります。 「この商品は段ボールに入れてほしい」などのお客様からの要望をヒアリングし、現場へスピーディーに指示出しや工程の組み換えを行います。 ② 庫内スタッフのマネジメント（ピッキング・梱包） 現場で働くスタッフ（正社員1名、パート16名）への業務采配やシフト調整を行います。 「何時にどの作業を行うか」というスケジュール管理が最重要。運送会社ごとに集荷時間や配送荷物量が異なるため、そこから逆算して日々の業務を組み立てていく、まさに「現場の司令塔」です。これが管理業務の醍醐味です。 ③ 生産性の管理・維持、並びに向上 会社の利益に直結する重要ポジション！「今日は2000ケースの出荷に対して、何時間かかっているか」など、時間とケース単価を意識し、より効率良く捌ける件数を増やしていきます。 ・作業場所のレイアウト変更や導線の見直し ・独自ルールを廃止し、標準作業ルールへの統一化 ・カゴ車などの「マテハン（物流機器）」導入による設備投資を顧客へ提案 ※2週間に1度、お客様を交えて定例会議を行い、改善の進捗を報告します。 ＼★安心してください！★／ ＼★いきなり丸投げはしません！★／ 「いきなり未経験から管理者なんて、一人でできるか不安…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 現在は経験豊富な先輩管理者が2名在籍しており、日々の業務は常に2名体制で回していきます。 いきなり全てをお任せするのではなく、まずは先輩と一緒に行動し、管理職としての仕事の進め方やノウハウを一つひとつ丁寧に引き継いでいきます。 現場のスタッフもお客様も、本当に心優しい方ばかりです。ギスギスした雰囲気は一切ありませんので、どうか恐れずに飛び込んできてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【セイコー運輸の魅力・特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 未経験から「管理者」へ直行できるレア求人 通常、現場作業を何年も経験してから昇格するルートが一般的ですが、本求人ではその下積みをスキップ可能！意欲があれば、いきなり「管理者」としてのキャリアをスタートできます。 ② 景気に左右されない「強固な経営基盤」 自社物流センターを保有し、大手医療系総合商社等と直接取引を行う企業です。 業界の変化に強く、常に安定した仕事量と業績を誇ります。 ③ 会社のコアメンバーへの成長を期待 当社の「倉庫受託事業」は今後どんどん拡大していく予定です。 今回のポジションで培ったノウハウを活かし、将来的には新規案件の立ち上げなど、さらにスケールの大きな仕事をお任せしたいと考えています。 ④ 優しい社風と手厚いフォロー体制 気さくなスタッフが多く、誰かが困っていればすぐに手を差し伸べる風土が根付いています。 先輩管理者と常にペアで動ける2名体制だからこそ、未経験からでも着実に成長できる環境です。