• 正社員

MYYケアリング取手/Panda Care株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 2025年5月にオープンしたばかり！ 介護業務なし・オンコールほぼなし！ 病院・クリニックからの転職者も大歓迎！ 施設内の訪問看護だから移動は一切ナシ！ リーダーへの昇進でさらに給与UP！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 2025年5月オープンの サービス付き高齢者向け住宅にて、 看護業務をお願いします。 ＜具体例＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の管理、処置、療養の相談　 ・カルテの作成 ・介護職などとの連携　　など ～原則、オンコールなし～ 急な呼び出しなどがないため、 お休みの日も安心して過ごせますよ+* ＜介護施設が初めての方も大歓迎＞ 慣れるまで丁寧にサポートするので ご安心ください。 他の施設では医療機関からの転職者も多く、 病院やクリニックでの 経験を活かして活躍されています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

勤務地

アクセス

アクセス: JR「藤代」駅より徒歩26分 ※車・バイク・自転車通勤OK（規定）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ①9:00～18:00 ②12:00～21:00 ※休憩60分 ③21:00～翌8:00（当直勤務） ※基本は予定されている訪問のみ！

給与

月給364,000円以上 給与: 月給36万4000円～ [内訳] 基本給：30万円 資格手当：4万円 夜勤手当（4回）：1万6000円 遅出手当（4回）：8000円 ※経験・能力は最大限考慮します！ ～リーダーへの昇進でさらに給与UP～ 月給40万4000円～ 下記手当含む 夜勤手当（4回）：1万6000円 遅出手当（4回）：8000円 [別途支給] オンコール手当（1回）：2000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ※希望休は最大限考慮します！ 【その他】 有給休暇 慶弔休暇 ＊有休消化率は全スタッフ100%取得！＊ 有休消化100％は、 会社全体で推奨しております！ 「気が引けてなかなか取れない…」 なんてことがないように、 希望休も月2回あり、 有給と希望休を組み合わせて 長期のお休みもOK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔見舞金 表彰制度 健康診断（6ヶ月毎に定期健診あり） 資格取得支援制度 各種社会保険完備 賞与有り（規定） 昇給年1回（規定） 交通費規定支給（上限なし） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

その他

その他: 【応募について】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください。 聞きたいことや気になることがある方も、 お気軽にお問い合わせくださいね。 ※オンライン選考もOK！ご希望の方はお申し出ください。 応募先：本社（Panda Care株式会社) ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディードまたはタウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。 電話／06-6335-9891(Panda Care株式会社本社　採用担当) 受付／月～金（9時～18時） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 364,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間