• 正社員

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントシステム設備設計、プラント設備メンテナンス ―――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜企業情報＞ ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売 ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社／求人の魅力◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・子供手当あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ・設備保全エンジニア ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ▼同社の主力製品（SP-Cap）の製造工場（熊本拠点）にて、 源泉・素子工程における生産設備の設備保全業務をご担当いただきます。 24時間稼働し続ける大型設備から、頻繁に切り替えが必要な小型設備まで 多様な生産設備を取り扱うため、計画的な業務遂行と改善行動が求められます。 ＜具体的には＞ （1）定期保全・メンテナンス・オーバーホール ・生産設備の計画的な定期点検、メンテナンス、オーバーホール作業 （2）トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブル発生時における、迅速な修理対応・復旧作業 （3）計画策定・管理業務 ・修繕費の事業戦略策定や、次年度の定期保全計画の策定 （4）人財育成（将来的） ・業務習熟後、次世代の後継者育成・指導 ＜ポジションの魅力＞ ★生成AI市場の拡大を支える最先端製品の 製造部門で勤務することで、会社や社会への 大きな貢献をダイレクトに実感できます。 ★専門性を高め将来的にリーダーや班長を 目指すルートに加え、別工程を複数経験して 幅広く知識向上・スキルアップを図れる環境です。