• 正社員

株式会社ホテルはまのゆ

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 求人のオススメポイント！ ━━━━━━━━━━━━ ✅社員寮完備！県外から移住してきたスタッフも多数入寮中！ └水道代も当社負担。スタッフの9割が入寮しています。 ✅食事支給あり！ └月1万円の自己負担で、勤務日は2食分のお弁当支給されます。 ✅自社の施設利用割引あり！ └休日に温泉に入ることもできます◎ ✅月に1度、希望休取得が可能！ └仕事と休日のメリハリを付け、 プライベートもしっかり充実させてください！ ━━━━━━━━━━━━ 伊豆稲取の魅力について ━━━━━━━━━━━━ ✅海・山が好きな人にとっては最高にロケーション！ └サーファー・釣り好き・ゴルフ好き・キャンプ好きのスタッフ多数。 ✅実は東京駅まで電車1本で行ける好立地！ └関東圏から移住してくるスタッフも多数！ ✅有名アウトレットモールまで約1.5H！ └休日を利用して買い物に行けます◎ ✅伊豆の観光地を満喫できる♪ └全国でも有数の観光スポットである「伊豆」 そこで暮らす・遊んで感じたことを、お仕事に活かすこともできます。 ━━━━━━━━━━━━ カジュアル面談も実施中！ ━━━━━━━━━━━━ オンライン面談、WEB面談、WEB面接などでカジュアルにお話しましょう！ 実際の現場の様子や、働いている人の人柄など、 求人原稿だけではわからない部分の質問を気軽に質問してください！ 面接ではないので、緊張せずにお気軽にご連絡ください！ ━━━━━━━━━━━━ 旅館について ━━━━━━━━━━━━ 伊豆稲取温泉の高級温泉宿 「食べるお宿 浜の湯」は、 旬な海鮮素材を中心としたお食事を お部屋出しとして提供しています。 郷土料理の一品「金目鯛の丸煮付け」は、 人気の一品。太平洋が一望できる 総勢16もの大浴場、 様々な種類がある全56室の客室など、 お客様一人ひとりが主役となれる サービスとおもてなしでお迎えしています。 【施設管理長候補のお仕事内容】 （主な業務） ■空調／給排水／電気／ボイラー等の設備点検・修繕対応 ■大浴場・貸切風呂の清掃 ■温泉の温度調節 ■法定点検の計画・実施、報告書の作成 ■緊急時トラブルへの初動対応と再発防止策の検討 ■外部業者との調整・発注・工程管理 ■施設リニューアル時の調整・発注・工程管理 ■スタッフ（補助者等）の教育・マネジメント ■緊急対応マニュアルの整備・改訂 ■備品類の修理や注文 ■防災訓練の企画と実施 ■イベント時の設営（七夕・クリスマス・お正月等） ■PC入力（報告書、管理記録 等） ■補助金関係の申請業務 ※最初は現場対応を中心に、徐々に責任範囲を広げていただきます。 ■温泉宿の舞台裏を支える大切なポジション ■設備管理のスキルを活かせる職場環境 ■安全で快適な宿泊環境を創る醍醐味 ■伊豆の温泉宿で腰を据えて働けます！ ー【伊豆の名湯を守る、縁の下の力持ち】 伊豆稲取に佇む「浜の湯」は、 海を望む絶景と温泉が自慢の宿。 お客様に 安らぎのひとときを提供するためには、 設備の安全管理が欠かせません。 大浴場や貸切風呂の温度管理、 空調・給排水・電気設備の点検など、 宿の快適さを陰から支えるお仕事です！ 季節のイベント設営にも携わり、 お客様の思い出づくりにも一役買います！ 宿の安全と快適さを守る、 なくてはならない存在になりませんか？ ー【技術とチームワークで宿を支える】 設備管理のプロフェッショナルとして、 あなたの経験を活かせる環境です！ 設備点検から緊急時の対応、 リニューアル工事の管理まで、 幅広い業務に携わることができます。 スタッフの教育やマネジメントも担当し、 チーム全体のスキルアップを図ります。 防災訓練の企画・実施など、 宿全体の安全を守る重要な役割も。 お客様の笑顔の裏側で、 プロとしての技術と誇りを持って働ける環境です！ 伊豆の地で、あなたの経験を活かしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊豆急行線｢伊豆稲取駅｣より車で約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフト制 8:00～20:00の間 ■休憩あり（法定通り） ■夜勤なし

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4300円 〜 29万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･能力･年齢を考慮し､優遇します｡

休日休暇

休日休暇 月8日 シフト制（5・6・7月は9日休み） ・希望休あり（月1回） ・連休取得可能（時期による） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（1回につき給与の2分の1以上） ・社員寮完備（バス･トイレ･キッチン･冷暖房完備） 月13,500円～15,000円の1Rマンションタイプ 水道代はすべて当社負担｡客室スタッフの約9割が入居中 ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ・月1万円の自己負担で､勤務日は2食お弁当支給 ・各種接客サービス研修あり ・退職金制度 ・定期健康診断 ・自社の施設利用割引あり ・勤務後に施設利用可能（月１回の大浴場利用など） ・社内イベントあり （新入社員歓迎会、新年会、ボウリング大会、社員旅行など）