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ホリゾン・ジャパン株式会社 京都支社

仕事内容

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅年間休日120日！基本、土日祝休み！ ✅Uターン大歓迎！ ✅駐車場完備！自動車・バイク通勤可！ ✅業績賞与含めると賞与年3回！ ✅男性育休取得可能！ 「製造部門の経験から、次のステージに進みたい」 そんな20代・30代前半の方へ。 今はまだ、 仕事に大きな不満があるわけじゃない。 でも── 「この経験を、この先どう活かせるんだろう？」 そんなことを、ふと考え始めていませんか。 ホリゾン・ジャパンが募集するのは、 モノを売る営業ではなく、 工場の“仕組み”そのものを考える営業職。 営業としての経験を土台に、 自動化・省人化といった 一段レベルの高い提案に 挑戦できるポジションです。 ■□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」よりも、「一緒に考える」営業です 製造業のお客様に対し、 工場の現状や課題をヒアリングしながら、 エンジニアと連携して改善の方向性を考えていきます。 目指すはSmart Factory（自動化・省人化）を構築することです。 最初は 「話を聞く」「整理する」ことからスタートし、 少しずつ “仕組みを考える営業”にステップアップしていけます。 飛び込みや電話営業はなく、 アポ・商談のプロセスを中心に担当します。 ■□研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 いきなり一人で営業に出ることはありません。 まずは Smart Factory・自動化・省人化の考え方を中心に、 業界構造・製造業の課題・当社のソリューションについて 座学や同行を通じて基礎をインプットします。 その後は、 経験豊富な先輩社員に同行しながら、 実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスを OJTで段階的に習得していきます。 最終的には、 本質的な課題解決ができる営業へ。 時にはイレギュラーなこともありますが、 そんな環境も「楽しめる」方にピッタリな仕事です。