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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ キャリアも働き方も、 ここでデザインする。 MRのプロとして、 市場価値を高め続けたいあなたへ。 サイネオス・ヘルス・ジャパンの 魅力は、MR一人ひとりが 理想のキャリアをデザインできる 「可能性」と、それを全力で 後押しする「万全のサポート体制」です。 当社のマネージャーは全員が コントラクトMR経験者。 皆さんの経験と専門性を最大限に尊重し、 対等なパートナーとして パフォーマンスを引き出す支援を行います。 例えば、 「このエリアで働きたい」 「オンコロジー領域に挑戦したい」 といった短期的なご希望はもちろん、 その先のキャリアについても共に考えます。 ご志向に応じて、 特定領域を極める『スペシャリスト』、 チームを率いる『マネージャー』、 あるいはMSLや事業開発といった 『本社部門』への挑戦など、 多彩な道を具体的に提示し、 実現まで伴走します。 派遣先での成果や日々の努力を見逃さず、 定期的な面談を通じて 正当に評価へ反映させる。 この徹底したフォロー体制があるからこそ、 多くの方に選ばれ、 「またサイネオスで働きたい」という お声も多数寄せられます。 ※実際に再雇用も積極的に行っています。 市場価値を高めながら、 安心して長く働き続けられる環境に 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や 営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、 プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等 なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、 CSOだからこそ多種多様な 内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・CNS（中枢神経系） ・自己免疫疾患 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック ・糖尿病 など ＊スペシャリティ領域を中心に 様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ 新薬、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、 オンコロジー領域、バイオ製剤、 希少疾患領域、循環器領域、など 挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性を フィットさせながら、高いパフォーマンスが 発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに 応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを 身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上で オンコロジーや希少疾患といった 専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ＜キャリアパスについて＞ 当社では、現場でのMRとしてだけではなく、 透明性の高い「ゲート制度」と 活発な「社内公募制度」を通じて、 一人ひとりの志向や強みに合わせて 選べるキャリアパスを用意しています。 ✅スペシャリストの道 オンコロジーなど特定領域の専門性を極め、 市場価値の高いトップMRを目指せます。 ✅マネジメントの道 フィールドマネージャーとしてチームを率い 若手の育成とプロジェクトの成功に 貢献できます。 ✅本社部門への道 現場の知見を武器に、 社内公募制度で多彩なキャリアに 挑戦できます。 キャリアチェンジ例： MSL、研修トレーナー、コンサルタント、 事業開発、臨床開発（CRA）ほか ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ⏩希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り 希望の領域・エリア内で 挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、 わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、 何でも相談してください。 ⏩柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など 働きやすい環境をご用意しています。 （プロジェクトによる） ⏩希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、 医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望に ワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも 社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ⏩福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう 制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって 引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も 会社負担で行っています。 ⏩安定的な年収 長期就労の安心&安定した 年収アップが可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ゆいレール県庁前駅近く

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯（目安）9：00～18：00

給与

年俸5,800,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 580万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他に、四半期一時金として年間40万円（10万円／四半期×4）支給。 インセンティブ（正社員）支給。 DC（確定拠出年金）の企業拠出として年俸の6%額を支給。 ＊当社のDCは「企業が積み立てを拠出するタイプ」。 「個人の給与から積み立てを行うタイプ」ではございません。 ＊プロジェクトによって年収が変動することはありません。 当社は一律グレードの給与体系。 勤続年数が長くなるほど手当等もつき安定的に年収アップが可能。 【給与例】 給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当）

休日休暇

休日休暇 【年間休日122日】 〇完全週休2日制（土日休み） 〇祝日 〇年末年始休暇（12／29ー1／3） 〇有給休暇 〇傷病休暇 〇介護休暇 〇子の看護休暇 〇慶弔休暇 ほか ＊年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境です。 ＊産休・育休取得実績あり。長く活躍する女性社員も多数。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇昇給年1回 〇四半期一時金＊年間40万円（10万／四半期×4）支給条件有 〇プロジェクト賞与 〇確定拠出年金制度 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出 〇再配属報奨金※支給条件有 〇永年勤続報奨金 〇出産祝い金 〇結婚祝い金 〇単身赴任手当 〇引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給） 〇社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） 〇研修制度（導入研修、各種研修、E－learningなど） 〇副業OK（業務に支障のない範囲で認めています） ＊多様な働き方も応援！ 可能な範囲で副業を認めています。