• 正社員

株式会社ナリコマエンタープライズ京都営業所

職種/仕事内容

仕事内容: 献立作成 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内での指導、育成のお手伝いや、緊急支援として、厨房業務のためシフトインしていだきます。 ※勤務地は以下となります 滋賀エリア ※基本的に直行直帰で、月2～3回程度、京都営業所で会議・MTGあり。 所属は、京都営業所となります。 ■京都営業所（京都市伏見区竹田向代町川町102番地ウイングヒルズ上鳥羽口202号） ※入社後数か月は厨房研修（研修期間は経歴等によって異なる） ※京都営業所を拠点にエリア別担当制で既存顧客を訪問 ※Ｕ・Ｉターン希望の方、歓迎 ・業務の変更範囲： (雇入れ直後)記載のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲： (雇入れ直後)記載のとおり (変更の範囲)会社の定める転勤場所

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 残業ほぼなし 8時以降出社 ＜事業場外みなし労働時間制＞ 9:00～18:00（実働8時間） ※休憩60分 ※ただし、立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり 担当地域に左右されるため頻度は未確定 ※ある程度時間調整のきく仕事内容になるため残業はほぼなし

給与

月給255,000円以上 給与: 月給255,000円～360,000円 給与内訳 基本給 滋賀エリア250,000～350,000円 資格手当（社内規定あり） ・栄養士：5,000円 ・管理栄養士：10,000円 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 交通費支給原則上限30,000円/月 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）※月給の2.0か月程度/年 報酬金年2回（6月・12月）※会社業績と個人の実績により決定 試用期間6か月（条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 育児支援あり 年間休日120日以上 育児支援あり 土日休み、平均8割程度取得 ※顧客対応や担当エリアで新規施設の開始時は出勤の場合あり 年間休日120日（月間10日） ウェルカム休暇3日（入社後半年未満が適用） 年次有給休暇（入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日～20日付与） 特別有給休暇（慶弔に伴う休暇、有給扱い） その他休暇（公民権行使のための休暇や看護休暇等、無給扱い） 産前産後休業、育児休業制度 女性の育休取得率・復帰率100％、男性育休の実績有（グループ全体）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備,再雇用制度 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・退職金:あり ・ベネフィット・ワン会員 (宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度) ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・保育士手当：2,500円(資格保有者のみ) ・幼稚園教諭手当：2,500円(資格保有者のみ) ・モンテディプロマ：国際5,000円 その他2,500円 ・技能手当：10,000円

その他

その他: "<本求人は、FUNCOLECTが採用支援・就職支援を行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step89：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 栄養士免許 (望ましい)