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P-BASE 清水店

仕事内容

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務 手当が充実！プライベートとの両立が実現♪ P-BASE 清水店では、訪問看護やデイサービス、居宅介護支援などのサービスを提供しています。社会復帰支援にも力を入れて取り組んでいる合同会社P-BEANSが運営。ご高齢者や障がいを持つ方を支援しています。 P-BASE 清水店、資格手当や訪問手当、住宅手当、家族手当など、各種手当が充実しています。昇給や賞与で職員の頑張りを評価してくれる点もポイントです。また、年1回、9連休を取得できる制度を採用。自分の時間がしっかり確保できるので、プライベートも大切にしながら働きたい看護師の方にも最適な環境です。 ＼＼POINT／／ ◆日勤のみ・完全週休2日制（土・日）・残業10h以下 ◆高水準の給与形態（月給28万円以上保証） ◆訪問看護未経験の方も歓迎します ◆利用者様中心の看護を実現！ ◆産休・育休制度の実績も豊富です！ ◆キャリアアップも！女性管理職登用実績あり ◆賞与年2回支給（昨年実績：年2か月分） 【具体的なお仕事内容】 平均で1日3～4件の訪問をお任せします。 （午前2件／午後2件程度） ◎バイタルチェック ◎服薬管理 ◎生活相談 ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎リハビリサポート ◎オンコール（当番制）etc…… ※オンコールは、月に5回～6回の当番制。 休日の対応は月1回～2回程度です。 また、休日にオンコール対応をした場合は、 手当（4,000円）＋半日振休をどちらも取得できる仕組みになっています。 朝は毎日ステーションがある清水店に出社し、朝礼と連絡事項の共有を行います。 そのあとは、訪問先からの直帰も可能です。 カルテの記録は全て、支給のタブレットで管理を行い 業務効率の改善を推進しています！ タブレットを使って定期的なミーティングにオンラインで参加することも可能です。 【利用者様が優先の働き方を実現】 当施設での“主語”は常に「利用者様」です。 訪問先はほとんどが利用者様のご自宅。 利用者様が住み慣れた環境で「やりたいこと」を実現できるようにサポートします。 「病院では一人ひとりに向き合った看護が思うように実現できない…」 そんなモヤモヤを抱えていた方にはピッタリ。 ホスピタリティを重視した看護を実現できる環境です。 【個人のスキルに合わせた研修制度】 個人の成長に合わせて、 約3～6カ月間のメンター研修を実施します。 業務に慣れるまでは、メンターが訪問に同行しながら指導していきます。 入社後約6カ月間はオンコールもありません。 訪問看護が未経験の方もご安心ください♪ また社外の研修も費用は会社負担で受講可能です。 例えば、愛知県の訪問看護育成センターへの入学は、 会社も推奨しています。 知識も実践も手厚くフォローするので、 じっくり着実に成長できる環境が整っています。 【明確な評価制度とキャリア形成が可能です】 女性管理職も活躍しています！ 個人の頑張りは、正当に評価する体制です。 「プライベートも大切にしながら、 キャリアもあきらめたくない！」 そんな方は、ぜひ当社へお越しください！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆病院の看護にモヤモヤを感じている方 ◆Uターン／Iターンの方 ◆ホスピタリティ重視で働きたい方 ◆キャリア形成・上昇志向が高い方 ◆新しいことにポジティブにチャレンジしてくださる方 ◆地域に根差した看護にチャレンジしたい方 少しでも共感ポイントがある方は、ぜひご応募ください！