募集情報
【※資格必須：初任者研修以上】✅令和5年5月に新館9室がOPEN♪✅定員18名の小規模グループホーム♪✅早出、遅出無し☆✅定着率高め☆✅
アピールポイント: ブランクがあっても仕事復帰しやすいワケ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎働きやすい人間関係！ 先輩ともフラットなコミュニケ―ション♪ わからないところも聞きやすいから！ ブランクがあっても怖くない！ ◎お休みもちゃんととれる！ お休みの調整OK♪ 残業も少な目だからしっかり休めて プライベートもGOOD！
- 正社員
株式会社ベストウェル グループホームくに林
グループホームでの介護職
月給223,000円～256,000円
アクセス: JR加古川線 神野駅より かこバスミニ「西養老」バス停下車2分
勤務時間・曜日: ➀9：00～18：00 ②17：30～翌9：30(月4～5回の夜勤 ※応相談) ※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制/月間総労働時間160時間)
- 急募
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
- 募集情報
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職種/仕事内容
仕事内容: 【仕事内容】 基本的な介護業務をお願いします！ 主に入居者様が安心して生活ができるよう支援します！ ①生活サポート 入浴、清拭、食事、移乗、洗濯、清掃 普段日常生活で行われる様々な行為をサポートします。
勤務地
株式会社ベストウェル グループホームくに林
兵庫県加古川市平荘町養老
勤務地: 〒675-1231 兵庫県加古川市平荘町養老字五反田366-3
アクセス
アクセス: JR加古川線 神野駅より かこバスミニ「西養老」バス停下車2分
勤務時間
シフト制 勤務時間・曜日: ➀9：00～18：00 ②17：30～翌9：30(月4～5回の夜勤 ※応相談) ※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制/月間総労働時間160時間)
給与
月給223,000円～256,000円 給与: 月給22万3000円～25万6000円(経験・能力による) 夜勤手当 １回4,500円
休日休暇
休暇・休日: 4週9休および10休のシフト制 ※月による
待遇・福利厚生
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 試用期間の有無：あり 試用期間中の条件：条件変動なし 月給：223000円~256000円 試用期間中の固定残業：なし 賞与：年2回(業績による) 待遇 ◆夜勤手当(1回4500円) ◆交通費規定支給(上限3万円/月) ◆昇給あり(業績による) ◆賞与年2回(業績による) ◆残業代(全額支給) ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆退職金共済加入 ◆有給休暇あり(6ヶ月経過後、10日付与) ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆ 選択制企業型確定拠出年金あり 加入保険等：健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
その他
その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが株式会社ベストウェル グループホームくに林の依頼により行う職業紹介の求人です。 介護業界に特化した人材紹介会社として、 訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、 様々な介護職の求人をご紹介しております！ ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼活かせる資格／ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報
対象となる方
求める人材: ◎20代30代40代50代の方活躍中 ◎ブランクOK →研修体制が整っているのでご安心を！ ◎ハローワークでお探しの方 ◎主婦（夫）の方 ◎子育て中の方 この資格、即戦力です!! ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・介護支援専門員（ケアマネジャー）
試用期間
試用期間なし
採用予定人数
2名
会社情報
会社名
株式会社ProblemSolving
代表者
井川克俊
所在住所
6590062 兵庫県芦屋市宮塚町12-24 旧宮塚町住宅2F6号
代表電話番号
0789455216
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日：2025/05/26
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原稿ID：5a2bc469a84b354f
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