• 正社員

丸全商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: ～子育てと仕事を、無理なく両立できる環境です～ お子さまの成長や家庭の事情に合わせて、 働き方や休暇の相談ができる職場です。 * 子育て中の方は時間外労働の免除相談OK * 看護休暇・介護休暇などライフイベントに対応 * アフラックと連携した手厚い育成・フォロー体制あり ▼ 働くママの声 「子どもの体調不良や学校行事にも理解があり、無理なく仕事を続けられています。 未経験でしたが、フォローが手厚く安心してスタートできました。」

仕事内容: ╋━━━━━━━━━ 「売る営業」ではなく、 「支え続ける仕事」 ━━━━━━━━━╋ あなたにお任せするのは、 アフラックにご加入いただいているお客様へのフォローを中心とした保険アドバイザー業務です。 飛び込み営業や、 家族・知人・友人への無理な勧誘は一切ありません。 すでに信頼関係のあるお客様を担当し、 ライフステージの変化に合わせて 「今の暮らしに合っているか？」を一緒に確認していくお仕事です。 ◤仕事内容◢ 担当するのは、 個人のお客様・企業の従業員様・官公庁・グループ企業など、 すでにアフラック保険に加入されている既存のお客様。 具体的には… * 契約内容の定期フォロー * 結婚・出産・転職などライフイベントに応じた見直し提案 * 保険内容のご説明・情報提供 * 給付金手続きなどのサポート * 継続的なアフターフォロー 短期的な売上を追うのではなく、 長く寄り添う“人生のパートナー”としての役割が求められます。 ◤ 提案先に困らない、安定した営業環境 ◢ 約4万件の保有契約があり、 営業1人あたり約2,800件の担当顧客を確保。 アフラックが推奨する「安定した営業活動に必要な1,500件」を 大きく上回る顧客基盤があります。 官公庁（神奈川県警・横浜市水道局など）や グループ企業への対応もあり、提案先は豊富。 売るためにお客様を探し続ける営業ではありません。 ◤未経験からでも安心の研修体制◢ 保険の知識がなくても問題ありません。 実際に、販売・接客・教育業界など未経験スタートの社員が多数活躍中です。 ◤入社後の流れ◢ 入社～2か月 * アフラックと連携した座学研修 * 保険・商品・事務・販売スキルの基礎を習得 3か月目以降 * ロールプレイング研修 * 先輩同行でのOJT * 段階的に担当を持ちながらスモールステップで成長 アフラックの営業担当社員に加え、 育成専任担当者がフォローにつく体制のため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 ◤1日の働き方（例）◢ 8:45　朝礼 9:00　スケジュール確認・準備 10:00　お客様への電話・アポイント 11:00　提案資料作成 12:00　昼休憩 13:00　訪問・ご提案 16:30　帰社・事務処理 17:45　退社 ※残業は月平均15時間程度 ※直行直帰も相談可能