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正社員
三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋/営業】三菱電機グループ向け営業(ソフトウェア受託案件)年休125日 IT/通信製品法人営業

三菱電機およびグループ会社向けのソフトウェア受託開発営業を担当。提案から契約交渉、受注後対応まで一貫して担い、営業体制の構築にも携わります。

月給280,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～14:00）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（125日＋年休充当日（計画年休）5日）有給休暇：有（10～25日）（年間20日～25日（付与 3/1)）

勤務地

三菱電機ソフトウエア株式会社

愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番坂種栄ビル13階

三菱電機ソフトウエア株式会社

予定勤務地愛知県名古屋市中区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番坂種栄ビル13階最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 2022年4月1日付で当社を含む三菱電機株式会社のソフトウエア設計子会社6社が経営統合することとなりました。新会社名は三菱電機ソフトウエア株式会社となりました。詳しくは→https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html

企業名三菱電機ソフトウエア株式会社求人名【名古屋/営業】三菱電機グループ向け営業（ソフトウェア受託案件）年休125日仕事の内容三菱電機およびグループ会社向けのソフトウェア受託開発営業を担当。提案から契約交渉、受注後対応まで一貫して担い、営業体制の構築にも携わります。 ≪詳細≫ ■顧客からの案件引合い対応、自社技術部門と連携した対応可否検討、見積書作成・提出 ■ソフトウェア受託開発における契約条件や価格の管理、開発仕様変更時の求償交渉 ■契約書面の調整、文言修正に向けた顧客・社内関係部門との折衝・窓口業務 ■技術部門が担当する自主製品の広告・宣伝、展示会出展など販促活動の一部支援 ■組織立ち上げに伴う、営業活動のプロセス構築やルール作りの推進募集職種【名古屋/営業】三菱電機グループ向け営業（ソフトウェア受託案件）年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】製造業向け、あるいはIT・SIer業界での営業実務経験(3年以上) 【歓迎■SEとしての開発経験（3年以上）かつ商談への参画・技術支援経験 ■IT知識 ■三菱電機グループでの営業経験商談相手が三菱電機の技術部門となるため、IT知識やコンピュータシステムに関する理解をお持ちの方は、営業活動において早期にご活躍いただけます。【補足】詳細な事業内容については、以下のリンク先ページの「FA・産業メカトロニクス」、「ビル」、「空調・冷熱」をご参照ください。【事業紹介】三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給280,000円～400,000円想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【福利厚生】三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度:社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) 【教育制度及び資格補助】研修制度(技術力強化等)/会社が推奨・認定する資格については、資格手当有【休日・休暇備考】大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など【手当】住宅手当：有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) 入社時転居費用補助制度：有(一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) 家族手当：有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで)

職場環境・雰囲気

配属先情報営業企画課：計6名（30代社員3名、その他嘱託社員＋課長）

その他

備考【標準勤務時間】8:30 ～ 17:00 【転勤について】2024年に名古屋起点で発足した組織であり、ゆくゆくは稲沢、静岡、京都、和歌山などほかのエリアの組織も強化していく方針です。そのため入社後当面は名古屋にてキャッチアップを含めて業務に従事頂きますが、ご本人の希望や適性に応じた転勤が発生する可能性があります。【キャリアパス】適性や希望に応じて以下でのキャリアアップの道があります。・事業本部（名古屋）直下の営業企画課での営業体制の構築・企画業務でのキャリア・名古屋、稲沢、静岡、和歌山、京都の各業務課でのキャリアいずれも、管理職としてのキャリアアップ、専門職としてのキャリアアップが可能です。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。参考：新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供設立：2022年04月代表者：代表取締役社長福嶋秀樹従業員数：5,145人平均年齢：43.1歳資本金：1,000百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機株式会社 100.0％本社所在地：〒105-5129 東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービル南館２９階本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機名古屋製作所について】名古屋製作所はトップシェアの製品群を持ち、FA事業の売上は三菱電機全体の中でも大きな割合を占めています。近年では工場のFA機器をつなぎ「みえる化」を行う「e-F@ctory」事業を推進しており、予防保全・トレーサビリティ・生産性の効率化を実現する次世代のモノづくりをおこなっています。三菱電機製機器だけでなく他社の機器もつなぐことができるオープンソフトウェアプラットフォームの開発も進めており、FA・ITとの協調を実現するエッジコンピューティング領域を進化させ、世界の製造現場に新たな価値創造をしています【仕事のやりがい・中途入社者の声】◎手厚い教育体制があり、製品知識がなくても、徐々に身に付けることができた。新しい技術も製品開発に活かされており、エンジニアとして成長できる。 ◎労働時間管理が徹底されており、WLBが改善した。 ◎中途受入れ体制や横の繋がりもあり、新卒・中途関係なく活躍できる。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（Web適性試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。