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株式会社Riglef

職種/仕事内容

仕事内容: ■仕事内容 Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用～分析・改善までを担当していただきます。 社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける方を採用したいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・各種Web広告の戦略設計～運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ・組織構築、マネジメント 【仕事の魅力】 ① インセンティブ制度 大手Web広告代理店出身者の方でも前職比年収1.8倍になった社員も。 Riglefでは、役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。 そこからKPIの達成度に応じて、最大20%まで、成果を出した分だけ還元されるため、「成果に応じた手取りがもらえない」「コミットしているのに評価してもらえない」、といったことはRiglefではあり得ません。 評価制度も定量/定性両面でガラス張りにされており、年4回昇格の機会があるため、 どんどんキャリアアップを狙っていき、未経験、経験者問わず他社では実現できない水準を達成することが可能です。 ②マーケターとして横断的なスキルが得られる 当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。 また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 ③担当は10社まで 広告業界ではよくある「1人の運用者が何十社以上も運用する」という方式は、弊社では行いません。 1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと他ではできない深い知識と経験を得ることができます。 ④経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。 マーケティングは本来経営と密接に関わる業務である中で、経営の意思決定に対して現職企業様ではなかなか身近に関われないという現状もあるのではないでしょうか？ 参画いただけた際には顧客のマーケティングのみならず弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。

勤務地

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:30:00 午前～7:30:00 午後 ■働く環境と福利厚生 11:00〜17:00をコアタイムとしたフレックス制、リモート勤務ありの自立型組織。 弊社ではオフィスを千代田区麹町に構えていますが、働き方の多様化に伴い、設立当初からフレックス勤務を採用しています。 やるべきことをしっかりこなせば退勤時間も自由に。 家庭や趣味など、それぞれの環境に合わせて自身の働き方をデザインしやすい制度です。 働く環境はパフォーマンスに大きな影響を及ぼすと考え、それぞれが一番成果を発揮できる場所・時間での勤務を極力行えるように日々組織を改善しています。

給与

年俸5,000,000円～10,000,000円 給与: ＜補足事項＞ ・昇給あり ・インセンティブあり（成果による） ■インセンティブ制度 当社では、Webマーケティング業界での正社員雇用では珍しいインセンティブの制度を設けております。 スキルに応じて役職が決まっており、担当案件の粗利の%に応じて還元されるようになっています。 成果に応じて上限のないインセンティブとなりますので、結果を出した分だけ還元されます。 ※基本給+インセンティブとなります。 ※インセンティブは上限のない支給となります。 ※みなし残業代40時間を含みます。 ※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます。 ◎モデル年収 １年目：480万〜600万 ２年目：500万〜800万

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・お盆休暇（8/13〜16） ・年末年始休暇（12/28〜1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・読書補助 ・ウォーターサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内交流ランチ補助制度 ・パーソナルドクター補助制度 ・週1日のリモート制度 ・リファラル採用手当制度

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間