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怜悧税理士法人

仕事内容

仕事内容 毎月の給与計算と手続きのタイピング。 それが「労務」の限界だと、妥協していませんか？ クラウド労務ソフトが普及する現代、ただデータを入力するだけの業務は自動化されつつあります。 これからの労務スタッフに求められるのは、作業をこなすことではなく、テクノロジーを駆使して企業の「ヒト」の課題を構造から解決することです。 「ただの作業担当で終わりたくない」 「労務だけでなく、財務やITも掛け合わせた市場価値の高い人材になりたい」 税務／会計／労務／ITがシームレスに連携するレイリ税理士法人で、次世代のバックオフィス体制を一緒にカタチにしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 詳しい仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネーフォワード等のクラウドソフトを主軸とした、ペーパーレスでスマートな労務実務です。 ◆クラウドを駆使した社保・労働保険手続き ITツールをフル活用し、正確かつ迅速な手続きフローを設計・実行します。 ◆給与計算・勤怠管理のDX運用支援 企業の成長フェーズに合わせたシステム運用を構築し、業務を最適化します。 ◆就業規則の作成・改訂補助 財務・税務の視点も取り入れ、経営実態に即した「生きたルール」を形にします。 ◆顧問先企業からの実務相談対応 日常的な労務の疑問に対し、税理士と連携しながら実践的なアドバイスを行います。 ◆内製化に向けたオペレーション構築 ゼロベースから、社内で効率的・高品質に完結するワークフローを創り上げます。 ◆財務×労務のバックオフィスコンサル 数字（財務）とヒト（労務）を掛け合わせ、経営課題を多角的に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 作業のオペレーターから、 ヒトと数字で経営をシステム化するプロへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人で働く最大の強みは、一般的な労務事務所では得られない「財務・会計の視点」を武器にできることです。 【20代・30代が72%】を占める若手が活躍する環境で、古い慣習に縛られない働き方が可能になります。 決められた作業を繰り返す日々を抜け出し、あなたの市場価値を圧倒的に高める環境で挑戦しませんか？