• 正社員

株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容: ◆最先端の海外AIパートナーの国内独占契約を持ち、デジタルエージェンシーの中でも明確な強みを持って、広告主の事業成長を支援 中。 ◆金融企業、旅行、EC、人材など、名だたる大手企業との直接取引でビジネスを推進中。 ◆フラットな組織と合理化された業務で、組織のポテンシャルを最大限に引き出すことを追求しています。 「組織が硬直化して、上に何を言っても変わらない」「成長実感のない仕事ばかりやらされる」そんな悩みを持つ方にはおすすめです。 【主な仕事内容】 ■デジタル広告領域にて、クライアントの事業戦略を策定し、施策の提案/コンサルティングを行います。自ら策定した計画をもとに、日々、メディア施策とクリエイティブ施策を取り組みながら、その成果の進捗を追い、月次・年間の顧客の計画に達成に向けて業務を行います。社員全員が裁量権を持つため、負荷はかかりますが、年次関わらず、成長・活躍いただけます。 【具体例】事業主：クレジットカード会社 ■ミッション：クレジットカードの発行枚数年間目標○○枚とした場合 ■ジョブ：年間投資予算、券種別のターゲット、広告媒体、クリエイティブを策定。その後投資対効果を判断しながら、予実管理を行 い、広告主の事業の最大化を支援しています。 ※利益重視ではなく、お客様の最大効率化を重視した提案をします。

勤務地

アクセス

アクセス: 浜松町駅から徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■スーパーフレックスタイム制（コアタイム無） ■標準労働時間：08時間00分 休憩60分

給与

年俸3,600,000円～8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000〜￥172,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他（年末年始休暇：連休になるよう都度指定）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■スライドwork：時差勤務制度（会社規定有） ■育児介護時短勤務：給料はそのまま、育児・介護中の労働時間を6時間に短縮。 ■時間単位休暇：年間で最大40時間とれる時間給制度。1時間から利用可能です。 ■結婚休暇：最大連続5日。本人結婚時、取得可能。 ■特別休暇：年6日取得可能で、連続取得も可能。 ■配偶者出産休暇：出産日より14日以内まで使える休暇制度 ■勤続表彰制度：勤続年数に応じて報奨金・特別休暇有。 ■ランチ補助：2名以上の利用で1,000円補助(月10回まで) ■サンクスギフト導入：社員同士で感謝を伝え合う制度で、ポイントが貯まると換金可能。 【評価制度】 ■人事評価制度：月に一度、上司との面談を行います。面談では業務成績だけでなく、日々の姿勢ややる気などを正当に評価します。また、面談内容は評価委員会で擦り合わせを行い透明性を保っています。 ■年間目標評価制度：年間の目標を達成した人を評価します。

その他

その他: ・リモート面接可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: 社会人の: 1年 (必須) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間