• 正社員

株式会社プレックス

職種/仕事内容

仕事内容: 人材事業の企業の契約獲得最大化をミッションに、toBセールス/toBマーケティング業務の戦略から実行まで携わっていただきます。 リード獲得からクロージングまで全てを自分で検証できるため、全体最適思考を持って業務に取り組むことができます。 ■業務概要 （1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行 （2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動 （3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージングまでのセールス活動全般 （4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化/ツール導入 ■具体的な業務内容の例 ・メール/FAXでのダイレクトメール送付先リスト作成 ・メール/FAXでのダイレクトメール文面の作成 ・アウトバウンド営業のリスト作成 ・業界新聞での広報活動のためのリレーション構築 ・電話でのアウトバウンド営業 ・大手企業に対してのABM ・セールスのKPI把握のためのダッシュボード作成 など ■提供できるスキルと経験 ・toBに対して数十万～数百万円のセールス経験 ・toBマーケ手法・思考・知識・経験 ・SPIN / PSSなどセールス理論を用いた、再現性のあるセールススキル ・各部署の話を聞くことが出来る距離のため、セールス、マーケ、採用と事業開発に必要なインプットを入れる機会 ・kintone、Spreadsheetを用いて、ユーザーのセグメントごとの展開率を分析するなどの分析スキルと経験 ■弊社で得られるもの ・熱量高く、能力値が強いメンバーと働くことが出来る環境 ・Webマーケティング出身経営陣からのマーケティング思考に基づくフィードバック ・一気通貫にすることで、全体最適の思考を持って生産性を高める思考 ・データと定性情報に基づいてPDCAを回す力 ・成果主義の評価制度に応じた、年収/賞与のアップ ■キャリアパスのイメージ （1）中小クライアントに対して電話でのアウトバウンド営業を行い、業界や企業の雰囲気や知識、商談の流れを理解する （2）アウトバウンド営業で商談の流れや担当者の雰囲気などを理解、契約の獲得ができるようになった後、FAX/メール/Webなどから流入したインバウンドリードの商談対応～契約締結までの流れを理解する （3）インバウンドリードに対して高い契約率を担保できるようになった後、大手企業に特化したABMチーム、SMB向けチームのセールスマネージャー、インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング責任者など、事業の戦略、適性、組織状況に応じて役割の拡大 対企業に対してのスペシャリストとなっていただきつつ、後進を育てるためのオペレーション設計や、戦略/KPI設計、分析、育成などのマネージメント業務にも職能を広げていって頂ければと考えています。 下記の記事をお読み頂き、面白いと感じていただけるセールスの方は相性がいいと思います。 https://note.com/plexaoki/n/ne84e5029102e

勤務地

アクセス

アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

給与

月給250,000円～320,000円 給与: <給与> 月給：25万～32万 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（かつ土日祝日） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 【年間休日】 127日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報：■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修等、各種研修あり

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社Light BROTHERS 有料職業紹介許可番号:23-ユ-302987 本求人は株式会社Light BROTHERSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社Light BROTHERSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間