• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市西成区で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 既存のキャリアに満足していますか？ 経営視点を身につけながら、 将来の独立を現実化させる道があります。 ━━━☆ 仕事の核となる役割 ☆━━━ 単なる配送業務ではなく、 事業全体を動かす立場として働きます。 ■現場と経営の両輪を担う ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーチームの育成と配置最適化 ・案件管理と売上・稼働数字の構築 ・業務フロー設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 将来、自分で事業を立ち上げたいなら、 現場のリアルと経営の両方を学べる このポジションが、最適な修行の場になります。 ━━━☆ 配送業務の具体的な流れ ☆━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務が基本です。 ■日々の業務サイクル ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込み ・担当エリアで配送を実行 ・配送完了後、報告・記録 ・経験を重ねながら、 後輩サポートや チーム連携、 業務改善にも参画 置き配が中心のため、 対面接客が少なく、 配送作業そのものに 集中しやすい環境です。 ━━━☆ 現場を理解することの強さ ☆━━━ 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 むしろその逆です。 ■実際の働き方 ・早朝からの勤務がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを日常業務で実施 ・状況によっては 現場代打でドライバー業務に就く 現場を身体で理解しているからこそ、 独立後の経営判断も強くなります。 ━━━☆ あなたが学べる経営スキル ☆━━━ このポジションを通じて、 会社を動かす側の仕事に触れていきます。 ■習得できる実務知識 ・採用と組織づくり ・人材育成の実践 ・拠点運営管理 ・売上・効率・品質の数字化 ・数字の読み方と活用法 ・現場改善の進め方 ・チームビルディング 軽貨物ビジネスの仕組みを、 経営層に近い立場で学べます。 ━━━☆ 評価と成長の仕組み ☆━━━ 努力した分が、 ちゃんと評価される環境です。 ■3ヶ月ごとの成長サイクル 3ヶ月ごとの評価制度により、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 実績に応じた昇給・昇進が現実化します。 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ 若手だからこそ、 会社づくりに直接関与できます。 ■経営側の視点を持つ機会 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を活かした 仕組みづくり 「会社をより良くするには」という 視点で意見を発言でき、 組織構築に携わる環境があります。 ━━━☆ 独立を目指す人の強い味方 ☆━━━ いきなり一人では不安でも、 会社で学んでから独立を狙えます。 ■独立までのステップ 正社員として学ぶ期間を経て、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立する流れです。 事業主としての動き方や、 自分で数字を持つ感覚を 自然に身につけられるので、 安心して独立へ踏み出せます。 ■卒業生との継続的なつながり 既に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 経営で悩んだときや 行き詰まった際は、 会社からの支援アドバイスと 卒業生との助け合い文化で サポートされます。 ━━━☆ 向いている人の特徴 ☆━━━ ・現在のキャリアに限界を感じている ・いつかは自分の事業を持ちたい ・管理・運営側へチャレンジしたい ・自分の力でチームを動かしたい ・現場もわかる経営者になりたい 学歴や過去の経歴は問いません。 「このままでは終わりたくない」 という本気の覚悟が、 何よりも大切な要素です。 ━━━☆ 配送ベンチャーの環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化する企業です。 ■若手が活躍する職場 在籍メンバーの70％が20～30代。 「若いからまだ早い」という概念はなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルを、 実践を通じて習得できる環境は 非常に貴重です。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ ■モデルケース 24歳で営業職から、 未経験のままドライバーへ転身 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 配送経験を積みながら リーダー業務に挑戦 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。