• 正社員

株式会社丹羽由

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、人事事務、総務事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かしてステップアップも◎ ……………………………………………… ゆくゆくは管理職も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ 経営陣のバックアップで 「攻めのバックオフィス」を体現！◢ 「やってみやあ」の社訓が表すまま、 各種DX導入にも積極的。 現場の声から年間休日の増加や評価制度改定、 ベースアップなどを実現してきた実績があり、 社員の満足度＆定着率は抜群！ 社員との対話の中で、意見を出し合いながら 会社がどんどん良くなっていく！ そんな面白さを実感できます。 ◤ AI時代も揺るがない 圧倒的な事業基盤 ◢ 地域最大級のプラントや希少な「珪石」の採掘権、 行政認定のリサイクル技術など、独自の強みを確立。 景気に左右されにくくインフラ維持にも不可欠なため、 10年、20年先も安心して長く活躍できます。 ▼ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1954年創業。 東海エリアのインフラや街づくりを支える実力派企業です。 建設資材（骨材）の生産販売から土木工事、廃材のリサイクルまで一貫して展開。 「資源を使い、また資源に戻す」。 地球に優しい循環型ビジネスを地域密着で行っています。 ◤ 総務・人事・採用・企画など、 バックオフィス全般をお任せします ◢ 専門知識（労務・法務・税務など）は、 社労士・弁護士・税理士等、頼れる外部のプロに相談可能！ 専門家と連携しながら活気ある組織を動かしていく役割です。 まずは総務部長の下で実務からスタート！ 丁寧にお教えするので、会社や仕事の流れをじっくり覚えていきましょう。 ▼ 将来的には管理職も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは管理職を目指し、マネジメント業務にも挑戦！ 7年前から続ける「年1回の全社員1to1面談」のサポートをしていただきます。 現場スタッフの本音や改善点を聞き出し、経営陣へフィードバック。 福利厚生やルール見直しなど、 より働きやすい環境づくりにつなげる重要なお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■総務・労務サポート業務 ・社会保険の手続き、契約、給与・勤怠管理などの進捗チェック ・社内ルールや規定の見直しと運用、コンプライアンスの強化 ・オフィスの環境づくり全般(備品の管理、社内イベント、慶弔対応等) ・DX推進 ■採用・人事業務 ・求人サイトの選定や運用、応募者への連絡、面接、内定者のフォロー ・評価制度の運用、教育研修プログラムの企画と実施 ■部門・社内調整 ・総務/人事/採用担当者のマネジメント ・朝礼、ミーティングの進行 ・本社～各工場間の業務依頼やルール共有 ■外部業者とのやり取り・交渉 ・新しい企画や案件の相談、交渉業務