• 正社員

株式会社アイジェクト

職種/仕事内容

仕事内容: 私が目指しているのは、 「ここで働きたい！」と思える会社づくり。 若い世代にものづくりの魅力を伝え、 日本の製造業をもっと活性化させたいんです！ by.代表の戸口さん //////////////////////////////////// ・未経験者大歓迎！ ・web面接可能！ ・職歴／ブランク不問！ ・専門知識がなくてもOK！ ・航空や宇宙、医療分野などに携われる◎ ・家族手当や住宅手当あり！ ・業務に必要な資格の取得もサポート！ ・うれしい土日休み！ ・社員旅行などの社内イベントも◎ ・働きやすいから入社5年定着率95%の実績あり！ //////////////////////////////////// はじめまして、代表の戸口（54歳）です！ 最近健康のためにテニスを始め、休日は身体を動かしてリフレッシュしてます！ 私がこの業界に進んだのは、1990年。父がバブルの絶頂期、商社の甘い言葉に乗せられ2,500万円の機械を購入したことがきっかけでした。ところが、購入したのは父にとって未経験である”コンピューター制御”だったため、活用できずに半年間眠っていたんです。これを見て「自分がなんとかしないと！」と一念発起。家業を継ぐ決意をしました。 しかし、運悪くすぐにバブルが崩壊し仕事が激減・・・。そんな時、大手研究所のプロジェクトが決まり、「ここが勝負だ」と2週間、寝る間も惜しんで働きました。朝、外を見たら景色が黄色く見えたのは今でも忘れられません（笑） この時に、一人で加工を行うのは限界だと感じ、29歳で工場を設立しました。設立後はITバブル崩壊やリーマンショック、東日本大震災、コロナ禍などいろいろありましたが、仕事で出会った方々が親身になって支えてくれたおかげで現在にいたります。本当にありがたいなと思いますね。 私が一番大切にしているのは、社員が「ここで働きたい！」と思える会社を作ること。安心して家庭を持ち、家を建てられるような環境を提供し、「これ、自分が作ったんだ！」と誇れるような技術を磨いていってもらえたら嬉しいです！ そのために、勉強会や新しいチャレンジを推奨し、社員の個性に合わせたジョブローテーションを導入中！ お客様を会社に招いて講演を開くことで、現場と顧客の距離を縮める取り組みも進めています。また、「この人がいないと現場が回らない」という状況を防ぐため、組織全体の技術力を底上げする仕組みづくりにも力を入れています！ 正直な話、日本の製造業は今衰退しつつあります。しかし、技術を磨き、ものづくりの力を次世代につなぐことで可能性は広がると僕は思うんです。 この想いに共感して下さる方、ぜひ一緒に製造業の未来を作りませんか？ 経験・資格は一切不問！少しでも気になった方はお気軽にご応募下さいね◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 銅やアルミなどの精密加工を手掛ける当社にて、理化学・医療・研究開発分野で使用される精密機器部品の製作を皆さんのペースに合わせて学んでいただきます！ ＜具体的には＞ ステップ１：製作アシストや製品の洗浄 ・先輩社員が製作している製品の脱着など小さな仕事から取り組んでいただきます ・プログラムの作成をお教えします ・製作後の部品を洗浄する作業などについてお教えします ステップ２：加工技術が身に付いたら実践！ ・実際の加工をお任せします ・プログラムをCAD/CAMを活用して行っていただきます ・もちろんわからないことあればお教えします ＜最終的には以下のお仕事ができるようになります＞ ◎加工方法の検討・実施 ・顧客からの設計図面をもとに、最適な加工方法を考案する ・製品の形状や精度に応じたマシンや刃物を選定する ◎プログラム作成 ・CAD/CAMを活用し、マシニングやNC旋盤を制御するプログラムを作成する ◎治具製作 ・加工精度を高めるためにマシンに固定する治具を製作する ＜使用する装置＞ マシニングセンタ、NC旋盤、フライス盤など ━━━━ ◆1日の仕事の流れ ━━━━ ▼8：30　朝礼で情報共有 ▼8：40　作業開始 ▼12：00～12：50　お昼休憩 ▼12：50～15：00　午後の作業 ▼15：00～15：10　休憩 ▼15：10～17：30　残りの作業をし、終業 ※月に20時間程度の残業がございます ━━━━ ◆入社後の研修の流れ ━━━━ 入社1日目…受け入れ研修 会社のルールや方針、成り立ちについて学びながら、 朝礼の流れや社内の基本ルールを確認し、 スムーズに業務を進めるための基礎を身につけます。 ▼ 入社2日目～1週間…基礎知識研修 担当者を変えながら勉強会を実施し、 図面の見方や測り方、金属の特性や加工方法について学びます。 ▼ 1ヶ月目…実践トレーニング 実際に軽作業や簡単なプログラム作成を担当しながら、 機械操作の基礎的な流れに慣れていただきます。 一人前になるまでの目安は約1年！ 焦らず自分のペースで経験を積んでいってくださいね◎

勤務地

アクセス

アクセス: 東武越生線「西大家駅」から車で6分 JR川越線「武蔵高萩駅」から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※月20時間程度残業あり

給与

月給230,000円～280,000円 給与: 月給23万円～28万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月（家族手当の支給なし） ＜安心の待遇多数！＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊家族・住宅手当など支給！ ＜年収例 ＞ 初年度：300万円～400万円 3年後：400万円～ 5年後：450万円～

休日休暇

休暇・休日: 土日（完全週休2日制） ※年間休日115日 GW4日 年末年始9日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回、7月） ・賞与あり（年2回、7月・12月） ・有給休暇あり（10日～※下限は入社半年後の付与日数） ・車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・通勤手当（上限1万5,000円／月） ・残業手当 ・住宅手当（上限1万円／月） ・家族手当（配偶者・第一子：月5,000円、第2子：月1万円、第3子：月1万5,000円、第4子： 月2万円※試用期間終了後に支給開始。1年目は配偶者と子供1名分を支給し、2年目は配偶者と子供2名分を支給。以後、1年ごとに1名分ずつ増加して支給します） ・昼食代一部補助（200円／日） ・日帰り社員旅行あり ・退職金制度（退職金共済加入／勤続1年以上） ・禁煙手当（上限5万円／会社規定あり） ・安全作業手当（上限5万円／会社規定あり） ・技能手当（1〜5万円／会社規定あり） ・社内食事会（費用は会社が全負担します！） ・メンタルコーチング

その他

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：042-989-8941） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ 面接は2回を予定しています！ ※web面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ※面接前にメールまたは郵送にて履歴書のご提出をお願いしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間