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東生駒病院

職種/仕事内容

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：ナースエイド/正職員 入職祝金あり！無資格・未経験OK◆月収23万5500円・29万4500円可◇手当・福利厚生充実◎駅徒歩圏♪送迎バスあり！マイカー通勤OK【生駒市・東生駒駅・病院・ナースエイド・正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万5500円（月給18万1500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円）※当直4回の場合 月収29万4500円（月給22万9500円＋皆勤手当1万円＋当直手当5万5000円）※当直5回の場合 ※上記は当直4回～5回（1回1万1000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万1500円～22万9500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円～5万5000円（1回1万1000円×4回～5回） ※月給には、住宅手当7000円～1万円、調整手当2万円、ベースアップ評価手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金あり！無資格・未経験OK◆月収23万5500円・29万4500円可◇手当・福利厚生充実◎駅徒歩圏♪送迎バスあり！マイカー通勤OK【生駒市・東生駒駅・病院・ナースエイド・正職員】 月収23万5500円・29万4500円可＋賞与☆彡近鉄奈良線「東生駒駅」より徒歩10分＆職員用送迎バスもある病院◆日勤常勤もご相談ください！無資格・未経験の方もチャレンジできるナースエイド募集です！安定の正職員採用◆ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 「東生駒病院」について ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 シニア世代のスタッフも活躍中です！ ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ スタッフインタビュー ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ Q1.入職の決め手は？ 「院内が明るく清潔で第一印象がよく、見学の時にスタッフが挨拶をしてくれて対応も良かったです。」 「自宅から近いのと、介護施設での経験しかなかったけど、しっかり教えてもらえそうでした。」 Q2.職場の良い所は？ 「看護師と看護助手のコミュニケーションが図りやすく、他職種も挨拶ができていて雰囲気が良いです。」 「何かあっても上司にも相談しやすいし、スタッフ同士が支え合い活気のあるので仕事が楽しいです。」 「子育てしながらでも働きやすい環境です。」 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 正職員・病院での業務のナースエイド！ ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 回復期・リハビリ病院での看護助手業務です。 ◆入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ◆ベットや車椅子への乗り移りの介助 ▼日勤の場合 8:30 申し送り 8:35 環境整備、入院受け入れ準備等 9:00 身の回りのケア（おむつ交換、入浴介助） 9:30 退院準備、器具の洗浄交換等、入院受け入れ最終チェック 10:30 配茶 11:00 昼食準備（患者様誘導、エプロン着用等） 11:30 配膳→下膳 12:30 休憩（60分） 13:30 身の回りのケア（入浴介助、リネン交換、器具洗浄、体重測定、翌日準備） 15:00 片付け（入浴後の掃除、器具洗浄等） 15:30 おむつ交換、体位変換 16:00 夜勤職員への申し送り 16:30 配茶、業務日誌記入、ゴミ出し、リネン出し等 17:10 業務終了 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 応募前の見学も随時実施中！ エントリー時「見学希望日程」を複数記載ください！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間 7:30～16:10、8:30～17:10、10:15～18:55、夜勤16:00～翌9:15 休憩60分、夜勤休憩120分 ※時間外業務月5時間程度 ※日勤常勤相談可能 ※22時以降は18歳以上

給与

月給181,500円～229,500円 給与 月収23万5500円（月給18万1500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円）※当直4回の場合 月収29万4500円（月給22万9500円＋皆勤手当1万円＋当直手当5万5000円）※当直5回の場合 ※上記は当直4回～5回（1回1万1000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万1500円～22万9500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円～5万5000円（1回1万1000円×4回～5回） ※月給には、住宅手当7000円～1万円、調整手当2万円、ベースアップ評価手当7000円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 年間休日111日 シフト制（月8～11日休み） 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績44万円～53万円※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 配偶者手当（8000円） 扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円） 職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など） 職員食堂あり （1食350円） 通勤手当（実費支給、月5万円まで※規定による） 車通勤可（駐車場代5000円） 託児所（月極・一時預かり） 家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引） 試用期間3ヶ月（夜勤に入るまで調整手当なし、その他条件変更なし）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP http://www.allpines.jp/