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スターツCAM株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 建築施工管理に興味のあるあなたへ！！スターツCAMでキャリアを積みませんか？ ☆★女性スタッフも多数活躍中★☆（2020年入社／現場係員） 人事部の方やインターンシップでお会いした方々が、どの会社よりも親身になって話を聞いてくれたこと。 本当に人を大切していることが実感できました。「こんな人たちと働きたい」と強く思えたことをきっかけに、 スターツCAMでは適材適所で様々なキャリアを描けることが理解できたので、 安心して一番興味のあった施工管理を選択できました。 気付いたら「興味ある会社」から「絶対に入社したい会社」へと思いが変化してました＊ 入社して1年目は分からないことばかりで戸惑いの連続でしたが、 上司との距離が近く、相談報告しやすい環境は入社前のイメージとまったくギャップがなかったので、 「働きやすい」と日々感じてます！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ＼建築施工管理／ 有効活用型集合住宅を中心に、 賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応します。 ■工事作業を行う職人さんや協力会社さんと密にコミュニケーションを取りながら、 「安全の不備がないか、徹底されているか」「品質・工程・日程が守られているか」 「予算内で工事が進んでいるか」などに目を行き届かせ、工事が計画通りに進むように、現場運営業務を学んでいただくところからスタート！ ■施工計画・施工図面の作成、資材や協力会社さんへの手配、 工事をするにあたって必要な、行政などへの申請書作成、報告書作成などのデスクワークも行います。 上記の業務を所長・上席のフォローをもらいながら各年次レベルに合わせてスキルアップを目指していきます。 低層〜高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富！ ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能◎ ※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ＼☆スターツグループ☆／ 免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～ ＜施工サポート体制について＞ 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、 適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能◎ さらに！地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、 「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローができ、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています◎ ＼キャリアステップ／ 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、 目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ☆★色々な働き方ができる！将来性があったところが決め手に！（2018年入社／現場係員）★☆ 就職活動では営業職と施工管理職両方で迷っていた中、 就活セミナーで、スターツCAMでは『グループ内でキャリアチェンジが可能』と知りました。 実際に担当人事の方も、施工、営業、人事といった経験をしていることに説得力を感じ、 自分も「この人のようになりたい」と強く思ったのが入社の決め手でした。 施工管理職に決めた理由は、スターツCAMはお客様との距離が近い建築ができること、 工事担当として営業とお客様に仕様決め等のプレゼンを行うことができること、 そして他社では実現できない早期に現場所長になろうと決心しました。 自分で思い描いたキャリアに挑戦できるのも魅力です! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 8:00～17:00 （実働8h） 休憩：60分 ★フレックス制スタート！ ■残業時間：２〜３時間程度／１日（実残業制） ※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです ◆働き方 フレックス制

給与

月給270,000円～450,000円 給与: ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制／一般職は月給制 ＜昇給＞ 年1回(4月) ＜残業手当＞ 有

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日：120日 週休2日制（日祝＋交替休） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 産休/育休実績あり ★ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ★長期継続勤務者への医療保険補助および社員死亡時の年金保障 ★わ~い!スターツ(舞浜の人気テーマパークに家族も含め招待/不定期開催)⇒9割が参加 ★GIB(Goal in Bonus)制度 ※目標達成部署全員に与えられる褒賞旅行 例)ハワイ、グアム、沖縄旅行 ★他、食事会、親睦旅行、グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 など ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、厚生年金） ■退職金制度：同社規定により支給 ＜教育制度・資格補助＞ ■建築士手当など　 ■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他） ■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■住宅資金等各種融資 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社内持株会 ■保養所(30ヵ所以上) ■独身寮 ■グループ利用社員割引 ■総合研修センター ■運動会 ■クラブ活動 ■ベネフィット・ステーションメニュー利用 など ■資格手当：1級建築士/月30,000円 　1級施工管理技士/月5,000円（※支給条件あり） ■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり） ■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり） ■通勤手当 ■リーダー手当 賞与等詳細 ・年2回（6月と12月） ※階級・専門査定によるオープンシステム

その他

その他: 案件ID　00020067 選考フロー 書類選考 1次面接・・・人事担当者 2次面接・・・現場責任者 3次面接・・・役員面接 内定 条件面談 ※早い方で3週間程度のスピード感です。 採用人数 3 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるWorkEdge合同会社経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：WorkEdge合同会社 ・事業許可番号：13-ユ-315765 WorkEdge合同会社でご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。 また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間