• 正社員

株式会社AVANTIA

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ 求人名 【流山・東京/注文住宅設計】ベテラン歓迎/関東事業拡大を図る上場企業/土日休 仕事の内容 ■東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて新規事業である注文住宅事業における設計業務をご担当いただきます。今後需要が見込まれる2階建、アパート等を中心に、平屋も担当して頂きます。 特に平屋は「RAN」というブランドを立ち上げ、流山に展示場を設置しました。＜業務の流れ（一例）＞設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、設計プランの作成や提案資料作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。※弊社ではいま注目を浴びている「平屋」のモデルハウスにDXを取り入れた先進的な事業運営を進めております！ 募集職種 【流山・東京/注文住宅設計】ベテラン歓迎/関東事業拡大を図る上場企業/土日休

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始9日 その他（会社休日115日・計画年次有給休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間終了後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持家制度/リゾートトラスト契約保養所/借り上げ社宅/財形貯蓄制度/各種お祝い金制度(結婚,出産等)

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京本部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建/宅地分譲事業 ■仲介事業 【販売先】主として一般個人■注文住宅事業(プランニング設計・施工,インテリアコーディネート,エクステリア設計・施工) ■リフォーム事業 ■開発事業 ■宅地造成事業 ■マンション事業 設立：1989年11月 代表者：代表取締役社長 沢田 康成 従業員数：593人 平均年齢：34.6歳 資本金：3,732百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦二丁目２０番１５号 広小路クロスタワー１２階 本社以外の事業所：■東京本部■建設部■オフィス(新宿、野並、名古屋、中川、春日井、長久手、豊田、半田、豊橋、市川、福岡、四日市)■横浜支店 関連会社：アバンティア不動産/ドリームホーム/プロバンクホーム/ネクスト-ライフ-デザイン/サンヨーベストホーム/ジェイテクノ/五朋建設/サンヨー不動産/プラスワン他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社が選ばれる理由】 ◎商品力強化による差別化推進◎同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。・ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化→住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS）★★★★★ を取得。・太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲 ◎顧客向けDX強化 による差別化推進◎ ホームページ＆SNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。・契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）・当社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大 決算情報： 決算期2023/08 売上高58,161百万円 経常利益1,962百万円 決算期2024/08 売上高71,021百万円 経常利益919百万円 ※決済単位：連結