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株式会社塩浜工業

職種/仕事内容

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「時間単位の有給」で、暮らしをもっと自由に◎ 週休2日制（祝日休）に加え、夏季・年末年始の連休もしっかり確保 最大の魅力は、1時間単位で取得できる有給休暇です 「子供の送り迎え」や「役所への用事」など、生活に合わせた柔軟な働き方が可能 最高49日までストックできる安心の環境で、自分らしい毎日を送りませんか？ ✅賞与年2回！平均5カ月分支給◎ 業界内でも高水準の「年間平均5カ月分」を支給 夏と冬、年2回の楽しみがあるからこそ、仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは、EC需要の拡大により社会的重要性が高まっている「大型物流倉庫」の新築一式工事における施工管理です。 更地から巨大な構造物が立ち上がり、最新の自動化システムが導入されるまで 数億円〜数十億円規模のプロジェクトの「指揮官」として、現場の安全、品質、工程をトータルにマネジメントしていただきます ＜具体的な仕事内容＞ 新築工事の着工から引き渡しまで、施工管理の「4大管理」を中心に担当いただきます！ ⏩工程管理： 膨大な資材搬入や人員配置をパズルのように組み合わせ、工期内の完成を目指します。 ⏩品質管理： 倉庫特有の「床の平滑度」や「高機能な防火設備」など、厳しい基準をクリアする品質を確保します。 ⏩安全管理： 多くの重機や作業員が動く現場で、事故ゼロの環境を作り上げます。 ⏩原価管理： 予算に基づき、適正なコストで最高のパフォーマンスを発揮できるよう管理します。 ＜現場の雰囲気＞ 20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍中 大規模プロジェクトだからこそ、チーム体制での管理が基本です 一人に負担が集中しないよう、ICTツールの導入や分業化による効率化も進めています ＼⭐️この仕事のここが面白い⭐️／ ✅圧倒的なスケール感 数万平方メートルを超える広大な敷地に、最新鋭の物流拠点を築き上げる達成感は格別です 完成後、地図に残り、多くの人々の生活を支えるランドマークとなる達成感を味わえます ✅最先端の施工技術に触れる 近年の物流倉庫は、免震構造や全館空調、自動搬送ロボットの導入など、高度な技術の結晶です 一式工事に携わることで、建築施工管理としてのスキルを一段上のレベルへ引き上げることが可能です 「裁量」と「チームワーク」の両立 大規模現場だからこそ、多くの協力会社や職人さんと連携します 現場の司令塔として周囲を動かし、一丸となって竣工を目指すプロフェッショナルの仕事がここにあります！

勤務地

アクセス

アクセス: 〈雇入れ直後〉名古屋支店管轄現場 〈変更の範囲〉会社の定める就業場所

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8：00〜17：00 所定労働時間7時間30分 休憩90分

給与

年俸6,000,000円～12,000,000円 給与: 【給与】 年収：6,000,000円 ~ 12,000,000円 【契約期間・試用期間】 試用期間あり：6ヶ月 派遣：可 【諸手当】 年齢・経験などを考慮して賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があり。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7・12月）　※全社員平均５カ月　業績による

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ・週休２日制（月1回土曜出勤有） ・祝日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10～24日　最高49日まで保有　時間単位取得可） ・慶弔休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・再雇用制度 ・独身寮・社宅制度（家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり） ・産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ・帰省手当（独身：年4回、単身：年16回） ・作業服貸与 ・結婚・出産祝金 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスチェック（産業医と連携） ・インフルエンザ予防接種 ・資格手当 ・資格試験援助制度（合格祝金等） 全て会社規定による 【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙（喫煙所あり）

その他

その他: こちらの求人は施工管理に特化した人材紹介企業「株式会社テイクオフ」の保有求人です。 応募後1営業日以内を目安に株式会社テイクオフの下記連絡先からご連絡差し上げます。 ※志望動機等不要 ※オンライン・リモート面談OK ※入社予定日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ゼネコンでの建築施工管理経験 2級建築士または2級建築施工管理技士以上（40代後半以上の場合は1級） ■ 経験 【現場所長・次席クラス】原価管理の経験があり現場を仕切れる方 (具体的には、S造・RC造・SRC造の経験者で経験豊富の方が希望) 所長クラスを採用するにあたり、人物にもよるが成功フィーを上げることも検討 (下記の求める人材に合致するのであれば) メインターゲットは40代～50代(健康であれば65歳まで可)の施工実績豊富なベテラン層 【スタッフクラス】2現場以上で施工管理経験者

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名