• 正社員

株式会社あさひコモンズ

職種/仕事内容

募集背景 注力求人 仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 はじめまして！ この度、三条市に、R5.5月に新しくオープンしたばかりの 24時間医療対応型有料老人ホーム（ナーシングホーム） 『ナーシングヴィラあさひ』内に開設する 訪問看護ステーションのメンバー大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 令和５年５月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 【具体的には】 バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）、 医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬 医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 介護度や生活環境を考慮したリハビリなど 主治医・ケアマネとの情報共有 他 症例：癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 業務内容：吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析など ナーシングホームについて：1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 新しい施設で新しい仲間と働いてみたいという方、 ぜひ一度お問合せください！ ◇ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します――――― 在宅支援の中では、日々、多くの喜びやうれしかったことがある反面、 悲しい別れもたくさん経験してきました。 その一つ一つが忘れられない、貴重な学びや経験として心に刻まれ、 磨かれ、その経験によってそれぞれがレベルアップしてきました。 働きがいのあるステーションの実現には、仲間の気持ちをくみ取り、 思いやるチームケアが重要だと考えています。 初めて出逢うこれからの仲間とはなりますが、信頼できる仲間づくりに関しては 責任を持って進めさせていただきます。 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します。 ◇ブランクがあっても訪問看護未経験でもご安心ください。 在宅経験は問いません。 基本的な挨拶や、人に対する思いやり、まずはこの気持ちがあれば、 技術や知識は実践しながら身に付きます。 私達の基本的な考え方は、急がず確実にできることを増やす。 そんな歩みを実践してきております。 そのため、できないことや知らないことがあってもいいのです。 前向きにできないことに取り組んでいければ、必ず成長できる。と信じています。 同行訪問からスタートし独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 不安のある方でも安心してお仕事をしていただけます。 また、処置や手技に関しては研修動画等の用意もあるので、じっくり学びたい方には最適です。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、 社内・外部の研修体制も充実していきます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通手段 新潟県三条市南新保10-24 JR信越線 三条駅から 徒歩 5 分

勤務時間

シフト制 勤務時間 （１）8：30～17：30（実働8時間 休憩60分） （２）16：30～翌9：30（実働15時間 休憩120分） ※夜勤月平均5回 ※残業月平均5h 夜勤専従スタッフも募集中！お気軽にご相談ください。

給与

月給310,000円～450,000円 給与 【月給】 31万円～45万円 【アピールポイント】 １，入社決定まで最短7日間！内定まではスピーディーです！ ２，「職場見学いつでも受け入れOK」履歴書不要・普段着でお越し下さい。 ３，今回のお仕事は「採用可能性の高い」お仕事 ４，経験や資格を活かせる仕事です 固定残業代35000円～75000円を職務手当に含みます（残業がなくても支給されます） 【給与例】 年収例 ‐‐‐ 【給与補足】月給310,000円～450,000円 （基本給＋資格・特定改善・回数・職務・夜勤・職能・皆勤手当）＋ 賞与 ※上記は正看護師の方の給与となります ◇給料規定は頑張る人のためにある 給料規定がしっかりしているため、年収600万円を超えることも可能です。 当社では、病棟勤務を超える支給になることもあります。 病棟でプリセプター経験や委員会経験のある方の場合で、 やる気のある看護師さんに対しては、納得のいく給料規定をお知らせできます。 スキルアップや新人教育が好きな方には最適の職場環境になるかと思います。 まずは規定だけでも聞きにいらしてください。 【支給例１】 月額42.9万円（手当含む） 年収換算 539.6万円 【支給例２】 業務経験15年 35歳の場合 月額35.7万円（手当含む） 年収換算 500万円

休日休暇

休日・休暇 4週8休（ローテーション／シフト制） ★年間休日数110日＋有給休暇もしっかり取れます （年間5日の有給取得を含めた年間休日数は115日となります） ※複数のメンバーでのシフト勤務となるため、月の1/3は土日休みが取れます。 また、希望のお休みは他メンバーと調整してみんなでフォローしていきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり（業績による） ■賞与（業績による）年3回 ■社会保険完備 ■退職金共済加入 ■交通費支給 ■資格手当 ■特定改善手当 ■回数手当（夜勤時を除く土日勤務1日につき支給） ■職務手当 ■夜勤手当 ■職能手当 ■会議手当（勤務時間外に行われる事業所会議に参加時に支給） ■子ども手当（高校生以下の子、最大二人まで支給） ■制服貸与 ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤OK ■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

職場環境・雰囲気

特徴 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 高収入 / 駅近5分以内 / 交通費支給

その他

雇用形態 正社員 試用期間あり（6ヶ月・労働条件変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > 看護師 お仕事No. コ・ヴィラ看護１-250729