• 正社員

ALH株式会社 福岡事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ■ポテンシャル・第二新卒採用！正社員の未経験者採用開始 ■平均年齢28.6歳で年次関係なく様々なチャレンジが可能 ■東証プライム上場の大手企業、SHIFTのグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 ■土日休み＆残業平均月11.32 hでワークライフバランス充実 ■元事務職、経理職、営業職、販売職、受付、施工管理職など、 他業界からの入社者多数！ ■未経験者も安心！豊富な研修でITエンジニアデビュー！ ■□ 仕事内容 □■ システムエンジニアとして、DXを推進するシステムを開発中！ 下記業界の様々な開発案件に携わっていただきます。 勤怠システム、営業支援システムなどの業務系システムなどの開発をお任せします。 上流から下流まで一貫した開発工程の経験が可能です。 ＜顧客例＞ 流通／商社／官公庁・中央省庁／モビリティ等 ＜開発環境＞ Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語：Java／PHP／Python／Ruby／Go／Scala／Swift／C#／C++ など ＜身につくスキル例＞ クラウド領域や仮想化案件にも注力中！ ・AWS ・Azure ・GCP/GCE ・VMware ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' こんな方にオススメです！： ・第二新卒でキャリアチェンジをしたい ・IT業界に挑戦したいけど、経験がない ・異業種出身者が活躍できている環境で働きたい ・独学でプログラミングやITの勉強をしており、実務経験を得たい 是非、当社の求人をご確認いただきご応募をご検討ください！ □■社員インタビュー■□ Q. ALHに入社しようと思った理由は？ 「安心してコミュニケーションを取れる 環境があると感じました。 前職では社内交流の場がほとんどなく、 その組織に所属している実感も湧きづらかったんです。 ALHは社員の皆さんがとても楽しそうな雰囲気で、 色々な人と関われる機会が多そうだなと感じたので、 入社することを決めました。」 Q. 実際にALHに入社してみた感想は？ 「想像していた以上に交流の場が多く、驚きました！ 部署によって毎月オンラインで集まり、 上司と定期的に個別で会話をする機会もあります。 また、社員が企画した任意のイベントや 勉強会も日々開催されています。 更に、運動系・文化系の部活動が活発で、 いつも盛り上がっています！」 - Nさん ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ◇残業平均月11.32 h ◇年間休日120日以上 ◇平均年齢28.6歳 ◇定着率約90％ ◇家賃の30％会社負担（条件有） ◇年収例 ・400万円（入社1～3年） ・490万円（入社2～5年） ・615万円（入社3～8年） ◇福利厚生充実 ■□ 配属について □■ 本選考を進めさせていただく過程で、弊社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、 当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 天神南駅徒歩3分・天神駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（休憩時間1時間12:00〜13:00） ★残業平均月11.32 h

給与

月給235,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6020円 〜 39万1020円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8980円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与詳細はスキル、経験、 面接結果等に応じて決定します。 【昇給】 年2回 （年間昇給率：14%超） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 615万円／入社3～8年 （月給50万円＋諸手当＋賞与2回） 490万円／入社2～5年 （月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※土日祝日に出勤した場合は 必ず平日に代休を取得 ◆年間有給休暇10日〜20日 （下限日数は入社半年経過後の 付与日数となります） ★社員の約8割が有休消化率100％ ◇年末年始 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（5〜8日） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇（入社1年後に取得可能） ★産休・育休は男女ともに取得実績あり ★ワークライフバランス◎ ★女性活躍中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（上限5万円／月） ◆確定拠出型年金制度（企業型DC） ＼ユニークな制度／ ◆どんだけ資格制度 （IT関連資格の他にどんな資格でも 合格した場合は受験費用を全額補助） ◆ウィズイン5制度 （住宅補助制度／事業所から 半径5km圏内の該当駅であれば 家賃の30％最大3万円を負担） ◆リモートワーク・テレワーク導入 （プロジェクト先により異なります） ◆おかえり人事制度 （複数の部署の業務を経験することで マルチな能力を育成する制度） ◆在宅チャージ制度 （在宅勤務時に発生する通信費や 光熱費の負担を軽減するための手当） ◆PC安く買えまっ制度 （PCやモニタなどの購入割引）

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼定着率約90%／ ・20代活躍中・未経験者活躍中 ・気軽に相談できる「1on1文化」 ・社内SNSで質問すれば すぐに誰かが答えてくれる社風 ・一人ひとりの意見やアイデアが 尊重される風通しのよさ ・手を挙げた人にチャンスや ポストを与える社風