募集情報
【訪問未経験OK・全員が病院出身】小児専門訪問リハビリ｜発達支援45,000人の実績を持つLITALICO｜土日祝休み・年休120日
アピールポイント: ■訪問看護未経験でも安心！全員が病院・クリニック出身 現在働いているスタッフは全員が訪問看護未経験からスタート。病棟やクリニックでの経験を活かして活躍しています。3ヶ月程度の丁寧なOJT研修があるので、安心して訪問看護デビューできます。 ■子どもの"成長"を見守る喜び 成人のリハビリとは違い、子どもたちの発達に寄り添える仕事です。「できた！」の瞬間をご家族と分かち合える、温かい支援が魅力です。維持ではなく、成長を支える仕事だからこそのやりがいがあります。 ■医療ケア+発達支援のハイブリッド型 LITALICOジュニアが45,000人以上の子どもたちを支援してきた実績とノウハウを活かし、単なるリハビリに留まらない支援を実現します。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士それぞれの専門性を活かしながら、発達支援の視点も学べる環境です。 ■看護師×セラピストのチームで支える安心感 小児専従の看護師3名、セラピスト7名（PT2名、OT3名、ST2名）がチームで支援。一人で悩むことはありません。医療的ケアが必要なお子さまも看護師と連携して対応できるため、安心して療育に専念できます。 ■土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 基本的に平日勤務・土日祝休みで、年間休日は120日以上。規程の休日と有給休暇を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能です。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 ■現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化 既存事業所ですが、LITALICOへの統合に伴い新しいチャレンジが続く環境です。現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは？」というセラピスト視点の提案も大歓迎です。 ■様々なキャリア形成が可能な環境 セラピストの資格をお持ちの方で様々なキャリアを歩んでいる実績があります。他事業部への異動、マネジメント職への登用、コーポレートへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■既存事業所だからこその安定感と挑戦のバランス 2025年11月よりLITALICOに統合した既存事業所。すでに30名ほどのご利用者様がおり、安定した運営基盤があります。一方で、LITALICOの発達支援ノウハウを取り入れる挑戦的なミッションもあり、やりがいと安定の両立ができます。 ■就学期のお子さまが中心で、発達段階に合わせた専門的なリハビリを提供 ご利用者様の多くは就学期のお子さま。学校生活や日常生活での困りごとに対して、理学療法士の専門性を活かした個別支援ができます。 ■LITALICOについて 東証プライム上場企業。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービス（LITALICOジュニア）や就労支援（LITALICOワークス）などを全国190拠点以上で展開しています。
