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正社員
ジェネシス合同会社

病院向け電子測定機器のスイッチ動作・通電チェック

年中快適な室温で働ける！天候や季節に左右されないクリーンルーム勤務で体への負担も少なめ！

月給238,809円～254,819円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ◆ 勤務時間帯と休日ローテーションのご案内 ◆ ・就業時間：８：００〜１７：００、２０：００〜翌５：００（実働８時間／２交替制） ※生産計画により残業が発生する場合あり（残業手当・深夜手当は法定通り１００％支給！）・休日体制：５勤２休、または４勤２休（会社カレンダーに基づくシフト制）働く時間と休息のメリハリを保ちながら、安定した収入基盤を築ける職場です。夜勤手当や割増賃金を活かして効率よく収入を確保できるため、毎月の生活基盤をしっかり固めたい方を力強く後押しします。

休日休暇

休暇・休日: 【ＧＷ・夏季・年末年始等長期休暇あり♪】・休日：週休二日制（５勤２休か４勤２休のシフト制）・特徴：柔軟なお休みが取れます（土日休みも可能！）趣味や家族・友人との時間も大切にできる働き方でとても人気があります！オンとオフのメリハリをきっちりつけて、プライベートの充実も妥協したくない方にぴったりの職場環境です。

勤務地

ジェネシス合同会社

茨城県坂東市

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仕事内容

アピールポイント: 【ゼロから安心スタート！充実のフォロー体制を完備】「経験がないから不安…」という方も心配いりません！基本的な道具の扱い方から学べる丁寧な研修と、写真付きの分かりやすいマニュアルをご用意しています。現場は1年を通して室温が保たれたクリーンな空調完備の空間♪ さらに急な出費の際も心強い「給与の日払い・前払い制度（規定あり）」で、お財布面もしっかり支えます！

仕事内容: 卓上の小さな医療用測定器のコンセントを挿し、電源スイッチをONにして動くかを確かめるお仕事です。画面の数字が欠けずにハッキリ映るか、ランプが正常に光るかを確認します。チェックシートの項目に沿って順番にボタンを押し、合格した機械の用紙に確認のスタンプを押して次の担当へ渡します

対象となる方

求める人材: ［決まった手順に沿って着実に進めたい方を歓迎します］＊マニュアルが整備された環境で、迷うことなく業務を進めたい方＊日々の作業サイクルを大切にし、規則正しく安定して長く続けたい方＊車やバイクでスムーズに通える方、あるいは設備付きの住まいを希望される方基本的な作業手順をしっかり習得し、正確な作業を継続できる方を高く評価します。基礎から学べる研修期間を設けているため、新しい環境でも段階を踏んで無理なく業務に慣れていただけます。

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給238,809円～254,819円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【充実の福利厚生で日々の生活をしっかりサポート】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・交通費支給（規定あり）・給与の日払い・前払い制度利用可能（規定あり）・制服（作業服）一式無償貸与・家具家電付きの社宅・寮完備（即入居可能）・社員食堂・休憩室・個人用ロッカー完備・昇給制度あり・有給休暇制度あり生活基盤を整えながら安心して業務に打ち込める環境をご用意しています。日々の頑張りを公正に評価する昇給制度もあり、着実に成長を目指せます。

その他

その他: ◆ 選考・採用スケジュールの流れ ◆ ［フェーズ１｜エントリー］ WEBまたはお電話にて受付を行っております。まずは気軽にご応募ください。［フェーズ２｜お電話での確認・ご相談］採用担当よりご連絡を差し上げます。勤務に関するご希望や気になる点などをお伺いします。［フェーズ３｜選考結果のご通知］書類・ヒアリング内容をもとに選考を行い、速やかに結果をお伝えいたします。［フェーズ４｜入社日の決定・稼働開始］ご希望を考慮して入社日を決定し、新しい環境でのスタートを迎えます。雇用形態: 正社員給与: 238,809円 - 254,819円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

Ｇｅｎｅｓｉｓ合同会社

事業内容

通信・インターネット

所在住所

5500002 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１９番１０号

代表者

片桐慶之

代表電話番号

07050793218

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月給238,809円～254,819円

勤務時間・曜日: ◆ 勤務時間帯と休日ローテーションのご案内 ◆ ・就業時間：８：００〜１７：００、２０：００〜翌５：００（実働８時間／２交替制） ※生産計画により残業が発生する場合あり（残業手当・深夜手当は法定通り１００％支給！）・休日体制：５勤２休、または４勤２休（会社カレンダーに基づくシフト制）働く時間と休息のメリハリを保ちながら、安定した収入基盤を築ける職場です。夜勤手当や割増賃金を活かして効率よく収入を確保できるため、毎月の生活基盤をしっかり固めたい方を力強く後押しします。