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株式会社エムエス　筑西営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊定着率は驚異の【99％】！その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOのサービス代行店として起業して 36年の当社。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり無理をして 働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と改善を始め、 結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ 働く皆さまを思って改革してきた結果、 7年間で31名の増員！ 残業時間はなんと、平均30分になりました。 おまけに定着率は驚異の【99％】！！ 今では「健康経営優良法人」にも認定され、 社内外から評価されています。 そのおかげで新たなエリアの業務開拓も メーカーから打診があり、 現在さらなる増員募集をしております。 ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊ショッピングセンターや工場、企業など 1日平均4～5件のお客様先を訪問します。 ＊破損や故障の状況次第では、新しい商品 への買替の提案や、リフォーム工事の相談 を受けることもあります。 ＊こちらから積極的に行う営業活動や ノルマが課される業務はありません！ ＊急なスケジュール変更ほぼなし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［8:30～9:00］出社。出発前の事前準備 ［9:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～19:00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【＊活躍中のスタッフの声＊】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることも。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てて頂いていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！ （つくば営業所勤務/30代）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「下館駅」より車で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～18:00（休憩90分） ・月残業平均20時間 ・夜勤なし 【残業少なめ！1日30分程度】 働きやすい環境を整えています。 ワークライフバランス抜群！

給与

月給230,800円～333,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3800円 〜 30万8900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月給は、経験・年齢などを考慮し決定。 【給与例】 給与例 【月収例】 ＊26歳/入社時の初任給 月収23万3800円＝ 基本給月給21万6600円+固定残業代1万7200円（月11時間分） ＊30歳/入社5年目 月収29万8200円＝ 基本給月給23万4500円+固定残業代1万8700円（月11時間分）+各種手当 ＜※手当内訳＞ 扶養手当：1万5000円（配偶者・子1名の場合） 役職手当：3万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日・祝・その他） ＊月8～9日休み ＊年間休日105日 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※別途決算賞与あり ・交通費規定支給（月上限2万5000円） ・制服貸与（作業服貸与） ・資格取得支援あり ・退職金あり ・借上社宅制度 ・時短勤務制度 ・社内割引あり 【各種手当あり】 役職手当/家族手当/単身手当 深夜手当/休日手当 住宅手当あり (借上社宅制度/社内規定あり) 【健康経営優良法人認定企業です！】 ＊産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ＊好調につき、新規エリア拡大中！ 7年間で31名の社員を増員！ 定着率は昨年度実績で99％！ 健康経営優良法人2024認定も受ける 安定企業！

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊定着率99％！残業少なめで働きやすい ＊ノルマなし！ ＊20～30代活躍中！（平均年齢：36歳） ＊男性・女性が活躍中！ 専門知識がない状態から成長している 社員が多数在籍しています。 未経験でも安心してご応募ください！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 分煙・禁煙オフィス（室内完全禁煙）