• 正社員

株式会社ツムラ/茨城工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 株式会社ツムラは、創業133年を迎えた東証プライム上場企業として、「自然と健康を科学する」という経営理念のもと人々の健康に貢献。医療用漢方製剤において高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 勤務地となる「茨城工場」は、世界最大級の生産能力を持つ当社の超重要拠点。2026年8月に新施設がオープンするなど、漢方需要の高まりに伴い業績も右肩上がりで成長を続けています。 今回は、工場の心臓部であるインフラ設備を守る「設備保全スタッフ」を増員募集します。 あなたにお任せしたいのは、茨城工場内の電力、空調、水処理、建築設備などの運転管理・点検・維持管理。 過度な専門知識や手作業での重修理は不要で、「維持管理・監視」がメインのポジションです。 ＜主なお仕事＞ ◆点検・監視業務：日常点検・月例点検、各種計器類の確認・校正作業、薬品補充 ◆トラブル一次対応：警報発報時の現場確認・一次対応（重度な故障時は専門業者へ手配対応） ◆事務・計画業務：保全計画の検討、点検記録や日報のデータ整理、報告書作成など ★世界最大級の生産拠点で、設備管理のスキルを磨ける 医療用漢方製剤において世界最大級の生産能力を誇る、ツムラの茨城工場。 さらに当社の超重要拠点として、2028年には新工場の増設も予定です。 既存設備の維持・管理だけでなく、今後さらに拡大していく生産拠点を設備面から支えていけることも、この仕事ならではの魅力です。 また、扱う設備が幅広いため、 空調→電力設備 電力設備→水処理設備 ビル設備管理→工場全体のインフラ管理 など、これまでの経験を起点に担当できる領域を広げていくことができる環境です。 「今までの経験を活かしながら、設備管理者としてさらにスキルアップしたい」という方にピッタリのお仕事です。 ★経験が浅い方・未経験の方も挑戦できます！ 今回、施設管理や設備保全などの経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、経験が浅い方や未経験から挑戦したい方への教育体制も整えています。 ▼STEP1：基礎研修・習得認定 まずは会社についての理解や、安全に業務を行うためのルールなどを座学で学びます。 ▼STEP2：OJTによる実務研修 先輩社員と一緒に設備の点検業務などからスタート。 手順書も整備されているため、これまで担当したことのない設備についても、実務を通して少しずつ知識を身につけることができます。 ▼STEP3：独り立ち・資格取得へ 業務に慣れてきたら、徐々に担当できる設備・業務を広げていきます。 電気工事士やボイラー技士など、業務に活かせる国家資格の取得支援制度もあり、入社後のスキルアップを会社がサポートします。 ★1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ・08:30 出社・朝礼・前シフトからの引継ぎ ・09:00 設備点検、業者への見積もり手配 ・10:30 新設備・環境関連の書類作成 ・12:00 昼休憩（1食500円以下の綺麗な社員食堂完備！） ・13:00 設備メンテナンス記録や注文書類の作成 ・16:00 設備・システムの学習・振り返り ・17:15 退社（残業少なめでワークライフバランス抜群） ★働く環境とおすすめポイント ・年間休日129日＆残業少なめ（月平均17.4h） ・原則転勤なし＆マイカー通勤OK（駐車場完備） ・初年度想定年収400万〜500万円（月収30万円以上も可能） ・借上社宅制度あり（ご自身で物件選択OK・家賃負担を軽減※選定・入居条件あり） ・定着率バツグン（平均勤続年数15.5年）