募集情報
「“現場を支える立場”から、“会社の未来をつくる存在”へ――。」
アピールポイント: ■オープンなコミュニケーション 各エリアごとの営業所間のコミュニケーションを図るためにオンラインによる共有会をして、色々な情報を共有し全員で様々な意見や感想をオープンに出し合える環境 ■IQよりEQ 個の力は重要です。しかしながら、いかに優れた個でも優れたチームには及びません。チームで協力し合い、フォローし合い、成長し合うことで素晴らしい雰囲気のチーム作りを心掛け大切にしています。 ■子供がいても働きやすい 子育てママさんが比較的多く働く現場では、ママさんたちが全力で働ける環境を大事にしています。 私たちの会社は、「いわて女性活躍認定企業等」に認定されています。 ■失敗を恐れない 社名の「フロムゼロ」の名のとおり、０から１を生み出す企業、固定概念にとらわれない企業として、作り出していく、生み出していくためのプロセスには「失敗」は避けて通れません！失敗を恐れて何もしないのが最大最悪の失敗です。 常に失敗を恐れないチャレンジ精神でこれからも道を切り開いていきます。 ■みんなでランチ 月に１～2回（営業所で頻度は異なります）が、ランチ会で肩ひじ張らないコミュニケーションをとりながら楽しく美味しいランチで、お腹いっぱい満足、心も満足。
