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札幌支店

仕事内容

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆商材の知識及び資格一切不問 「はたらく、にWELLを。」をスローガンに掲げ、はたらく人と企業のWELL-BEINGを実現するため、ICT・AI・BGMなどを活用し「はたらく環境」を最適化することで、従業員のウェルビーイングと生産性向上を支援、企業の健全な成長と新たな働き方の確立を目指すオフィスソリューション営業です。 ［具体的な業務］ 担当エリアの法人・パートナー企業に対し、ウェルビーイングをテーマに多様なオフィスソリューションを新規・ルートで提案する営業職となります。 <取り扱いサービス> ・オフィスBGM ・オフィスフレグランス ・オフィスグリーンエネルギー ・オフィスサイネージ ・オフィスカメラソリューション ・オフィス構築支援 ［募集背景］ 企業の健全な成長と新たな働き方の確立を目指すオフィスソリューション営業として、 売上アップを目的としておりますので当社と一緒に夢に向かって走っていただける方を募集します。 ◎充実した福利厚生や育成制度など 働きやすさと安定感が魅力です◎ ＜＜充実の子育て・介護サポート＞＞ ◎ライフステージの変化にあわせた多様な休暇制度◎ ライフイベントがあった場合もキャリアを諦めることなく、 プライベートとの両立を目指すことができます。 ＞Ladies休暇 申出書提出後、翌月1日から産前休暇開始 前日までの期間に20日間の特別休暇を付与 ＞産前産後休暇 産前6週間産後から8週間の休暇を取得可能 ＞育児・介護休業制度 最⻑で子どもが2歳になるまで育児休業や、 要介護状態にある対象家族の介護休業を取得可能 ＞子の看護のための休暇・介護休暇 小学校就学前までの子どもの看護や、 要介護状態にある家族の介護のために、 年間5日(2人以上の場合は年間10日) 特別休暇を取得可能 ＜＜若手の成長を全力支援！育成制度「Green」＞＞ 1～3年目を対象とした "多様な成長のための基礎作り"の サポートプログラムです。 イーラーニングでの学習機会や、 他部署の先輩社員の話を聞くイベントなど、 多種多様な学びの場を提供しています。